Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

MS Dynamics365 & PowerPlatform Fejlesztő

Systemfarmer Zrt.

Budapest

900k – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Dynamics 365
  • Power Platform
  • Dynamics 365 & Power Platform
  • MS Dynamics 365 &Power Platform
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Microsoft Certifications

A mi követelményeink

A Systemfarmer teljes munkaidős fejlesztőt keres Microsoft Cloud Specialista Csapatába. A projekt során ismert ügyfelekkel kell együtt dolgoznod, innovatív megoldásokon.

Feladatok:

– Microsoft Dynamics 365 rendszerek testreszabása és egyedi fejlesztése

– Power Platform alapú rendszerek fejlesztése és bevezetése

– Meglévő fejlesztések támogatása

– Domunetáció készítés

– Ügyfelekkel való kommunikáció és konzultáció

Elvárások:

– Dynamics 365 (Sales, Marketing, Customer Service) mély ismerete

– Microsoft Power Platform ismerete

– Ügyfélközpontúság

– Kommunikációs szintű angol nyelvismeret

Szuper, ha rendelkezel

– legalább középfokú műszaki végzettséggel

– Microsoft minősítéssel

Amit cserébe mi kínálunk Neked:

– támogatott Microsoft vizsgák

– folyamatos szakmai támogatást és képzési lehetőségeket

– senior csapat aki segít neked

– fejlődési- és karrierlehetőségetolvass tovább

Pozíció / projekt rövid leírása

A Systemfarmer teljes munkaidős Medior/Senior Fejlesztőt keres, Microsoft Cloud Specialista Csapatába. A projekt során ismert ügyfelekkel kell együtt dolgoznod, innovatív megoldásokon.

Napi feladatok

  1. Microsoft Dynamics 365 rendszerek testreszabása és egyedi fejlesztése
  2. Power Platform alapú rendszerek fejlesztése és bevezetése
  3. Meglévő fejlesztések támogatása
  4. Dokumentáció készítés
  5. Ügyfelekkel való kommunikáció és konzultáció

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Agile managementAgile
  • Knowledge repositorySharePoint
  • Issue tracking toolJira
  • Code reviewsGitHub

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Startup hangulat
  • Kerékpártároló
  • Belső képzések
  • Nincs dress code
  • Modern iroda
  • Zuhanyzó
  • Ergonomic equipment

Extrák

  • Sportcsomag
  • Képzési költségvetés
  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek
  • Integration events

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...