Adecco Kft.
Nyíregyház
Bruttó 1,2M – 1,6M Ft havi bér Bónusz
Partnerünk egy világszerte vezető akkumulátorgyártó vállalat, amely nagy teljesítményű, megbízható akkumulátor-megoldásokat kínál különböző alkalmazásokhoz. Üzleti tevékenységük a világ minden tájára kiterjed, és elkötelezett a fenntartható energiafejlesztés előmozdítása mellett. Üzleti terjeszkedésük támogatására keresünk tapasztalt Munkavédelmi mérnököt.
Amit kínálunk:
Vonzó fizetés
Éves bónusz
Cafeteria
Egészségbiztosítás
Utazás támogatás
Részvétel egy globális vállalatban, amely kiváló hírnévvel rendelkezik az iparágban
Hosszútávú karrierlehetőség
Követelmények:
BSc diploma kapcsolódó területen, például mérnöki, biztonságtudományi vagy környezet-egészségügyi területen.
Legalább 4 év tapasztalat gyártásban.
Kommunikációképes angol és magyar nyelvtudás
Előny az alkalmazandó biztonsági előírások és szabványok ismerete, mint például az OSHA, NFPA stb.
Precíz, megbízható munkavégzés
Lokáció: Nyíregyháza
Mik lesznek a feladataid?
A vállalat biztonsági politikáinak és eljárásainak kidolgozása és végrehajtása annak érdekében, hogy minden művelet megfeleljen a vonatkozó biztonsági előírásoknak és szabványoknak.
Biztonsági irányítási rendszer és a kapcsolódó intézményi dokumentumok elkészítése a magyar hatósági előírásoknak megfelelően.
Rendszeres biztonsági ellenőrzések elvégzése, a potenciális biztonsági veszélyek azonosítása, fejlesztési intézkedések javaslata és a végrehajtás eredményeinek nyomon követése.
Biztonsági képzés tartása az alkalmazottak számára, hogy javítsa a biztonsági tudatosságot és az operatív készségeket, csökkentve ezzel a balesetek valószínűségét.
Balesetek kivizsgálása, elemezni az események okait, és intézkedéseket javasolni a megismétlődés megelőzésére.
A biztonsági nyilvántartások, köztük a baleseti jelentések, a képzési nyilvántartások és a biztonsági ellenőrzési jelentések karbantartása és frissítése.
Részt venni a vészhelyzeti tervek kidolgozásában és gyakorlásában, hogy vészhelyzet esetén gyors és hatékony reagálást biztosítson.
