Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki előkészítő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fox HR Consulting Kft.

Budapest

600k – 700k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • AutoCAD
  • Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

  • Minimum építőipari szakgimnázium/technikum
  • felhasználói szintű számítástechnikai ismeret (World, Excell, AutoCad, Axis)
  • jó kommunikációs képesség
  • terhelhetőség, megbízhatóság

Pozíció / projekt rövid leírása

Szeretnél egy lendületes, barátságos csapat tagja lenni? Van már tapasztalatod műszaki előkészítői feladatok ellátásában és szívesen foglalkoznál ezzel a jövőben is? Jó helyen jársz, ugyanis több mint 30 éves szakmai múlttal rendelkező magyar építőipari partnerünk műszaki előkészítő kollégát keres.

Napi feladatok

  1. Pályázatok előkészítése
  2. Beszállítói és alvállalkozói ajánlatok bekérése
  3. Költségvetések bekérése
  4. Tervek felülvizsgálata, kiegészítése
  5. Ügyfelekkel, megrendelőkkel, alvállalkozókkal, beszállítókkal való kapcsolattartás

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...