Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki előkészítő

FŐSZERÉP Kft.

1139 Budapest, Hajdú utca

Nettó 500e – 600e Ft havibér

Feladatok

Budapesti székhelyű építőipari cég kollégát keres műszaki előkészítő pozícióba
feladatok: építőipari munkák előkészítése, anyagrendelések kigyűjtése, költségvetések kezelése, kapcsolattartás alvállalkozókkal

Elvárások

  • TERC program ismerete és napi használata
    projektekhez kapcsolódó előkészítési feladatok elvégzése, részletes mennyiségi és díjkalkulációk elkészítése
  • alvállalkozók, beszállítói ajánlatok bekérése, tenderek lefolytatása, kiértékelése 
  • beszállítókkal, építőanyag kereskedésekkel, gyártókkal, forgalmazókkal folyamatos koordináció és kommunikáció
  • projektvezetőkkel, építésvezetőkkel folyamatos együttműködés és csapatmunka
  • Átadási dokumentáció elkészítése

Előnyt jelent

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, 

Amit kínálunk

Versenyképes fizetés, hosszútávú munkalehetőség, jó csapatszellem, 
bejárási támogatás biztosítása

Jelentkezés módja

Amennyiben a hirdetés felkeltette az érdeklődését, kérjük küldje meg fényképes önéletrajzát bérmegjelöléssel részünkre

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...