Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki értékesítő

Resourcing Solutions Kft.

2120 Dunakeszi

Br. 700e – 1,2M Ft havi bér + Mozgóbér, Jutalék, Bónusz

Feladatok

A leendő munkatárs feladatai lesznek

  • Az intralogisztikai, raktártechnológiai termékportfólió értékesítése
  • Az értékesítési projektek végig vitele (üzleti lehetőségtől a szerződéskötésig)
  • Új üzleti partnerek és lehetőségek felkutatása (országos lefedettség)
  • Meglévő ügyfelek menedzsmentje
  • Együttműködés a szakmai területekkel (mérnökség, fejlesztés)

Elvárások

  • Középfokú végzettség és műszaki fogékonyság
  • B2B értékesítés területén szerzett szakmai tapasztalat
  • Bizonyított értékesítési attitüd
  • Kiváló kommunikációs képesség 
  • Önállóság és felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

  • Raktári folyamatokban szerzett tapasztalat
  • Raktárfejlesztési projektekben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Felhatalmazás, önállóság, bizalom a vezetés részéről
  • Versenyképes kompenzációs csomag
  • Céges autó

Céginformáció

Jelentős múltra visszatekintő, szegmensében jóhírű, magyar tulajdonú intralogisztikai megoldásokat nyújtó partnervállalatunkhoz keresünk új munkatársat

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérjük csatolja fényképes önéletrajzát, a bérigényének megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...