Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki menedzser

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pulsation Solutions Kft.

2225 Üllő

Br.600e – 800e Ft havibér + Mozgóbér, Jutalék + Br.600e – 1,8M Ft éves prémium

Feladatok

Generálkivitelező projektirodánk bővítés céljából műszaki menedzser munkatársat keres. Projektjeink elsősorban lakossági és kisvállalkozási energiahatékonysági beruházásokat fednek le, kiemelt fókusszal a napelemes rendszerek és energiatároló projektekre. Ezen kivitelezések teljes körű műszaki menedzsmentjére keressük új munkatársunkat.

Feladatok:

  • A cég által ajánlott műszaki megoldások és szolgáltatások kialakítása, műszaki csomagok összeállítása, árazása
  • Piackutatás és versenytárs elemzés
  • Beszállítókkal, gyártókkal, alvállalkozókkal történő kapcsolattartás
  • Beszállító menedzsment: beszállítók és alvállalkozók kiválasztása, értékelése
  • Az ajánlatok műszaki tartalmának összeállítása, az értékesítés proaktív támogatása műszaki oldalról
  • Projektszerződések előkészítése
  • Ügyfélproblémák kezelése
  • Műszaki tartalmú bejegyzések és cikkek készítése a cég weboldalára, illetve social media felületeire
  • Kapcsolattartás szakmai szervezetekkel, konferenciákon való részvétel

Elvárások

  • Minimum 3-5 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban is
  • Határozott fellépés
  • Precíz, önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • Problémamegoldó szemlélet
  • B kategóriás jogosítvány
  • Magas szintű számítógép felhasználói ismeretek (elsősorban Excel, Word)

Előnyt jelent

  • Napelemes rendszerek és/vagy energiatárolók kapcsán szerzett tapasztalat
  • Az energiatárolási megoldások ismerete és megértése
  • Villamosmérnöki diploma vagy műszaki menedzser végzettség
  • Projektmenedzsment ismeretek
  • Angol nyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Fiatalos, dinamikus csapat
  • Munkavégzéshez szükséges laptop és mobiltelefon
  • Hibrid munkavégzés, próbaidő után részbeni home office lehetőséggel
  • Rugalmasság a munkaidő beosztásában
  • Képzéseken és konferenciákon való részvétel
  • Hosszú távon céges autó használatának lehetősége

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Családi vállalkozásunk 2018 óta saját pályázatíró irodával rendelkezik és 2023. év eleje óta foglalkozik lakossági energetikai projektekkel PS Energia néven. Jelenleg 150 kivitelezési projektünk van, 200 új projektet tervezünk indítani 2025-ben. Projektirodaként és generálkivitelezőként fogjuk össze alvállalkozóinkat. A dinamikus fejlődésünk miatt keressük azt az új műszaki munkatársat, aki szakmai tudásával hozzájárul a műszaki tevékenységeink fejlődéséhez. 

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük, küljde el nekünk fényképes önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...