Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki vezető

BAU- HAUS Kft

2045 Törökbálint, Damjanich utca

Nettó 800e – 1,3M Ft havi bér + Bónusz

Feladatok

  • A cég műszaki ügymenetének felelősségteljes képviselete,
  • műszaki dokumentációk továbbfejlesztése, készítése és készíttetése.
  • Műszaki kollégák, mérnökök feladatainak koordinálása. 
  • Minőségellenőrzési feladatok kézbentartása,
  • ÉMI kapcsolattartás, műszaki és jogi támogatás az értékesítési vezető és az értékesítők felé,
  • termék-és gyártásfejlesztés,
  • szakmai előadások tartása,
  • kapcsolattartás meglévő hazai és külföldi kivitelező, tervező és kereskedelmi partnereinkkel

Elvárások

  • Építőmérnöki, építészmérnöki végzettség,
  • 8-10 éves tervezői és/vagy kivitelezői gyakorlat,
  • Autocad, Archicad, Powerpoint programok rutinos ismerete, 
  • Gördülékeny és szabatos magyar és angol nyelvű kommunikáció írásban és szóban
  • Korrektség, precizitás, fejlődésre való törekvés

Előnyt jelent

  • Jó kapcsolatteremtő képesség,
  • előadói készség
  • SAP Business One vállalatirányítási rendszer ismerete

Amit kínálunk

  • Hosszú távú pozíció 25 éve stabilan működő magyar tulajdonú, innovatív cégnél.
  • Felkészült, segítőkész, jól együttműködő csapatban történő munkavégzés.
  • Igényes munkakörnyezet.
  • A pozícióval arányos versenyképes biztos jövedelem+jutalom.
  • Vállalati gépjárműhasználat, céges mobiltelefon, laptop

Céginformáció

A Bau-Haus Kft. a mély- és magasépítési üzletág területen működő gyártó– és kereskedelmi kft, mely a
monolit éselőregyártott vasbeton-szerkezetekhezgyárt és forgalmaz speciális termékeket.
A 100%-ban magyar tulajdonú cég több mint 25 éve stabil résztvevője a hazai szerkezetépítési szektornak.
A cég célja az építőipar magas színvonalú kiszolgálása a hagyományos, már jól ismert és bevált termékek mellett új, innovatív megoldások biztosításával. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...