Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki vizsgabiztos

Car Technical Kft.

2120 Dunakeszi

Nettó 700e – 800e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

A Közlekedési Hatóság által előírt műszaki vizsgabiztosi teendők ellátása,  a műszaki vizsgáztatáshoz és eredetvizsgához kapcsolódó, a felügyelet által megkövetelt adminisztrációs teendők elvégzése.
-KÖKIR és KERT adminisztráció 
-Személyautók, tehergépkocsik és pótkocsik valamint autóbuszok műszaki vizsgáztatása és eredetvizsgálata.

Elvárások

  • Műszaki vizsgabiztosi jogosultság
  • Tiszta erkölcsi bizonyítvány
  • Pontosság
  • Ügyfelek tájékoztatása
  • Csapatmunka
  • Jó kommunikációs képesség

Előnyt jelent

  • Tachográf illesztéshez jogosultság valamint tapasztalat

Amit kínálunk

  • Fejlődési lehetőség és támogatás (jogosítványok, vizsgabiztosi továbbképzés)
  • Igényesen kialakított vizsgasor, új gépekkel, télen fűtve
  • Kulturált ügyfélváró, vizsgabiztosi iroda, konyha-étkező
  • A munkaidő: Hétfő-Péntek 7-16, Szombat-Vasárnap szabad.
  • Bérezés 750E Ft-tól, kategóriáktól és tapasztalattól függően, megegyezés szerint

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

1 éve üzemelő vizsgabázis, szerződött partnerekkel.
Új építésű, vadonatúj gépekkel felszerelt vizsgasor nagy méretű parkolóval, kifejezetten műszaki és eredetvizsgára építve. Kulturált, európai színvonalú ügyfélváró, külön iroda, étkező.

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...