Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszakvezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Friss Franchise Zrt.

2351 Alsónémedi

Br. 700e Ft havi bér

Feladatok

  • napi termelési folyamatok megszervezése, végrehajtatása és felügyelete, figyelembe véve a határidők batartását
  • folyamatoptimalizálás a termelésben, a befolyásolható költségek minimalizálása
  • munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartatása
  • az előírt dokumentáció pontos végzése
  • a raktári rend folyamatos fenntartása
  • munkatársak motiválása
  • gépek és eszközök felügyelete
  • kapcsolattartás a társosztályokkal

Elvárások

  • műszakvezetői tapasztalat
  • önálló munkavégzés
  • megbízható személyiség

Amit kínálunk

  • megbízható,stabil munkahely
  • versenyképes fizetés
  • mobiltelefon
  • munkaruha
  • munkába járás támogatás
  • bejelentett, hosszútávú munkaviszony

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Parkoló

Céginformáció

Szeretnél jókor lenni jó helyen?
Egy dinamikusan fejlődő cég, dinamikusan fejlődő csapatának tagja lenni már az elején?
FRISSítsd meg velünk szakmai utad!
Ha készen állsz arra, hogy megszerzett tudásod nálunk kamatoztasd, ha precíz vagy és szereted, hogy biztonságos szakmai környezetben változatos munkát végezhetsz, csatlakozz a Friss Franchise Zrt. FRISS, fiatalos, lendületes csapatához!

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintva küldd el fényképes Önéletrajzod és rövid időn belül felvesszük veled a kapcsolatot!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...