Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nappalos assistance koordinátor

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

SOS ASSISTANCE HUNGARY Kft.

1039 Budapest, Szentendrei út 303.

Br.630e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Bejelentések fogadása és rögzítése telefonos és írásos csatornákon keresztül
  • egészségügyi ellátás, repatriáció szervezése
  • járművek javításának, vontatásának szervezése
  • taxi, hotel, bérautó szervezés
  • biztosítási ügyintézés, utazási információk

Elvárások

  • Magyar nyelv anyanyelvi ismerete
  • Angol nyelv tárgyalóképes ismerete
  • Számítógép és Microsoft Office termékek felhasználói szintű ismerete
  • Precizitás

Előnyt jelent

  • Rugalmasság
  • Határozottság
  • Jó problémamegoldó- és szervezőkészség
  • Jó kommunikációs készség
  • Jó csapatjátékos

Amit kínálunk

  • Akár azonnali kezdés
  • Rugalmas, folyamatos munkarendű munkavégzés
  • Kiemelt, és rendszeresen rendezett bérezés 
  • Maximálisan adható cafeteria a próbaidő után
  • Vidám, fiatalos, segítőkész csapat

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló

Céginformáció

Az SOS HUNGARY elődje a külföldön kiszolgáltatott és bajban levő emberek segítéséért jött létre, mind szakmailag mind anyagilag védelmet nyújtva a minél hamarabbi biztonságos hazatérés érdekében 1989-ben, ekkor Magyarországon ilyen típusú szolgáltatás egyáltalán nem létezett. Az azóta eltelt időben profilunkat az asszisztencia szolgáltatások teljes körére kibővítettük.

Az SOS HUNGARY magyar és külföldi biztosítottaknak nyújt egészségügyi, technikai és kényelmi szolgáltatásokat. Partnereink üzleti biztosító társaságok a világ összes országából. Feladatunk a külföldön, illetve Magyarország területén bajba jutott emberek segítése, védelme.

Jelentkezés módja

A jelentkezéshez kérjük, csatolja angol vagy magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...