Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NÉMETORSZÁGBA MÜNCHENBE BETANITOTT KÖNNYŰ FIZIKAI MUNKA /INGYEN UTAZTATÁS ÉS SZÁLLÁS/

Dr.FODROCZY KFT
Budapest

600 000-800 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

MUNKAKÖRI LEÍRÁS:

  • Németországi könnyű betanított fizikai munkavégzésre keresünk jelentkezőket.
  • Magyarországi cég magyar munkaszerződés ( A1 )alapján foglalkoztatja a toborzáson megfelelteket.
  • A kiutazás-hazautazás és szállás költségeit a foglalkoztató biztosítja.
  • 4 hét munkavégzés után jön a munkavállaló 1 hétre haza Magyarországra.
  • A szállás általában 2 fős szobák.

AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES:

  • B’ kategóriás jogosítvány
  • Beszéd szintű vagy alapfokú NÉMET, vagy ANGOL nyelvtudás
  • Erkölcsi bizonyítványt a jelentkezéshez kérünk
  • Dolgozni akaró csapatjátékos
  • Jó fizikum rendezett ápolt külső
  • Erkölcsösség
  • Megbízhatóság
  • Alkohol és egyéb szerektől mentesség
  • Egészséges életmód

JELENTKEZNI: fodroczy68@gmail.com 06-20 5635272

ÁLLÁS TIPUSA:

  • Teljes munkaidő, Folyamatos, Szerződés
  • Fizetés: 600 000,00Ft – 800 000,00Ft havonta

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 600 000,00Ft – 800 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...