Mirbest Klaszter Nonprofit Kft
Hibrid • 2051 Biatorbágy, Tormásrét utca 1.
Br.700e – 1,2M Ft havibér + Br.700e – 1,2M Ft éves bónusz
Feladatok
A Nemzetközi Klasztermenedzser a klaszter nemzetközi és pályázati tevékenységeinek operatív irányításáért felel. Feladata a nemzetközi partnerségek építése, a klaszter képviselete szakmai fórumokon, valamint a tagvállalatok export- és üzletfejlesztési aktivitásának támogatása.
Elvárások
Szakmai háttér és tapasztalat
- Felsőfokú végzettség gazdasági, nemzetközi tanulmányok, EU-tanulmányok vagy kapcsolódó területen
- Tapasztalat klaszterek, iparági hálózatok vagy hasonló együttműködések működtetésében
- EU-s és hazai pályázatok előkészítésében, koordinálásában szerzett gyakorlat (pl. Horizon Europe, Interreg, Digital Europe stb.)
- Nemzetközi projektmenedzsment tapasztalat
- Innovációs projektek kezelése több szereplő bevonásával (vállalatok, egyetemek, kutatóhelyek)
- Üzletfejlesztési szemlélet, exporttevékenység támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Nemzetközi munkakörnyezetben szerzett gyakorlat
- EU-s stratégiai prioritások ismerete és klaszterpozicionálási tapasztalat előny
- Projektvezetői tapasztalat
Nyelvtudás
- Tárgyalóképes üzleti angol szóban és írásban
- További európai nyelv (pl. német,francia,spanyol,olasz) ismerete előnyt jelent.
Kizáró tényezők
- Nem megfelelő angol nyelvtudás
- Utazási vagy rugalmas munkavégzési hajlandóság hiánya
Előnyt jelent
Kulcskompetenciák
- Erős projektmenedzsment és prioritáskezelési képesség
- Önálló munkavégzés és döntéselőkészítési képesség
- Hatékony időgazdálkodás
- Kommunikációs készség és meggyőző fellépés
- Proaktivitás és kezdeményezőkészség
- Rugalmasság, stressztűrés
- Csapatmunkára való nyitottság
- Utazási hajlandóság és rugalmas munkarend vállalása
Amit kínálunk
Ez a pozíció azoknak szól, akik szeretnek kapcsolatokat építeni, együtt gondolkodni másokkal, és értelmes szakmai munkát végezni nemzetközi környezetben. Lehetőséget ad arra, hogy aktívan hozzájárulj a klaszter fejlődéséhez és a tagvállalatok nemzetközi lehetőségeinek bővítéséhez, miközben változatos projekteken dolgozol vállalatokkal, kutatóhelyekkel, egyetemekkel és európai partnerekkel.
A munkakörben fontos szerepet kap az együttműködés, az önálló felelősségvállalás és a személyes kapcsolatok ápolása. Nemcsak pályázatokkal és projektekkel foglalkozol, hanem emberekkel is: segíted a tagokat eligazodni a nemzetközi térben, összekötöd a megfelelő szereplőket, és támogatod a közös kezdeményezéseket.
A szervezet rugalmas munkavégzést, támogató szakmai környezetet és folyamatos fejlődési lehetőséget biztosít. Olyan csapat tagja lehetsz, ahol számít a véleményed, értékelik a megbízható munkát, és ahol hosszabb távon is lehet tervezni.
– nem helyhez kötött, rugalmas munkavégzés,
– kiemelt fizetés és teljesítményalapú juttatások,
– önálló munkavégzés, valódi felelősséggel,
– modern munkakörnyezet,
– hosszú távú karrierperspektíva,
– nemzetközi szakmai tapasztalatszerzés,
– változatos projektek és utazási lehetőség,
– nyitott, együttműködő légkör,
– motiváló teljesítmény elismerés
A mindennapi munkádat céges autóval, telefonnal, laptoppal és tablettel segítjük, emellett home office lehetőséget, utazási költségtérítést, szakmai képzéseket és konferenciarészvételt biztosítunk, hogy kiegyensúlyozottan, hatékonyan és folyamatosan fejlődve végezhesd a feladataidat.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Céges rendezvények
- Parkoló
- Ingyen kávé, üdítő
- Masszázs
Céginformáció
A Mirbest Csoport egy 100%-ban magyar tulajdonú élelmiszer-nagykereskedelmi szervezet, amelyet több családi vállalkozás alapított 2003-ban azzal a céllal, hogy megbízható, professzionális beszerzést, logisztikát és szolgáltatást biztosítson a hazai vendéglátóipar és közétkeztetés számára. A Mirbest tagvállalatai országszerte jelen vannak saját raktárakkal, logisztikai hálózattal és értékesítési képviselettel.
A Mirbest Közép-Európai Gasztróinnovációs Klaszter ezt a gazdasági és szakmai együttműködést viszi tovább egy szervezett klaszterformába, amely 2013 óta működik több mint 50 nagy-, közép- és mikrovállalkozás bevonásával. A klaszter célja, hogy a tagok közötti együttműködést erősítse, közösen fejlesszen innovációs tevékenységeket (például sajátmárka, minőségbiztosítás és energiahatékonyság), és egy olyan ernyőszervezetként működjön, amely segíti a tagok versenyképességét a hazai és nemzetközi piacon.
Jelentkezés módja
Ha magadra ismersz a leírásban, kattints a „Jelentkezem” gombra, és töltsd fel fényképes önéletrajzodat
— örömmel vesszük a jelentkezésed!
