Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

.Net Developer – Hybrid

Grafton Kft.

Budapest

Br, 1.1M – 1.4M HUF / hó

Elvárások

  • C#
  • .NET
  • Microsoft Visual Studio
  • Git
  • Angol (C1)
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • Azure
  • React
  • TypeScript

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 3-6 years of experience with C# and MS .Net
  • Good programming skills within C#
  • .Net framework 4.8, Azure, backend heavy development
  • Experience with React or similar Frontend TypeScript languages is an advantage
  • Experience with Azure would also be an advantage
  • Microsoft Visual Studio and Git
  • Fluency in English and Hungarian (both spoken and written)

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Our global pharmaceutical partner company is looking for an experienced medior .Net developer. They are improving global health through better access to medicines. 

Benefits:

  • A long-term opportunity, internal job opportunities and trainings;
  • In addition to the monthly base salary, they provide you quarterly company bonus;
  • Cafeteria system;
  • Medicover private health package;
  • Corporate events and gifts, annual team building framework.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Reforming their in-house developed software
  2. New feature development and implementation, bug fixing
  3. Unit testing
  4. Participation in system upgrade

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap
  • Általános munkarend

Extrák

  • Home office
  • Trainings
  • Quarterly company bonus
  • Cafeteria system
  • Medicover private health package
  • Corporate events and gifts

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...