Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Network Engineer (L2)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Enloyd

Székesfehérvár

1.1M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • CCNA certification
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • CCNP certification

A mi követelményeink

Elvárások a pozícióhoz? 

  • 3-5 év tapasztalat hálózatüzemeltetésben, és incidensmenedzsmentben
  • CCNA tanúsítvány megléte feltétel, CCNP tanúsítvány megléte előny
  • Magabiztos tárgyalóképes angol nyelvtudás (plusz idegen-nyelvismeret előnyt jelent)

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk egy globális, világszerte 30.000 főt foglalkoztató, újrahasznosítással, valamint megújuló energiával foglalkozó vállalat. Már meglévő 10 fős csapatukba keresnek bővülés okán Senior L3 Network Specialist kollégát, aki hálózatüzemeltetésben, valamint az ezzel kapcsolatos eszkalációk kezelésében tudná segíteni csapatukat.


Munkavégzés helye: hybrid / remote 


Mit kínál számodra az Ügyfelünk?

  • Vonzó juttatási csomagra számíthatsz
  • Tapasztalati szint függvényében 1.100.000 – 1.400.000 HUF / hó bruttó alapbér
  • 13. havi bér
  • Cafeteria, karácsonyi juttatás, éves prémium
  • Egészségbiztosítás, nyugdíjpénztár
  • Rugalmas munkabeosztás, heti 1 alkalom irodai munkavégzéssel

Mit kínál az Enloyd számodra?

  • Interjú során karrier tanácsadást nyújtunk
  • Átbeszéljük a profilodhoz illő álláslehetőségeket
  • Segítünk átlátni, hogyan zajlik a kiválasztás folyamata
  • Jelentkezésedtől egészen a belépésig támogatjuk a pályázatodat
  • Piaci ismereteinket pályázóink szolgálatába állítjuk
  • Ötleteket adunk, hogy milyen irányban érdemes magadat tovább fejleszteni

Napi feladatok

  1. A következő stack ismerete nélkülözhetetlen: Cisco és Infoblox
  2. Mindenképp hasznodra válik, ha dolgoztál már a következőkkel: Cloud Firewalls, ZPA, Palo Alto Firewall, 
  3. A hálózati infrastruktúra üzemeltetése és monitorozása, incidens és változásmenedzsmenttel kapcsolatos support feladatok ellátása (L2 szinten)
  4. Hálózati problémák felderítése és kezelése
  5. Lokális, valamint nemzetközi LAN hálózatok remote üzemeltetése
  6. Napi L2 szinthez kapcsolódó eszkalációk kezelése

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 4 nap

Irodán belüli juttatások

  • Flexible work conditions

Extrák

  • 13th month salary
  • Cafeteria
  • Health insurance
  • Annual bonus
  • Pension fund

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...