Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nyugdíjas adminisztratív-fuvarszervező munkalehetőség akár részmunkaidőben

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Budapest

2 500 HUF óránként

Teljes munkaköri leírás

Dunaharasztin lévő partnerünkhöz keresünk, adminisztratív (fuvarszervező) munkakörbe nyugdíjas kollégát.

Feladatok:

Meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás

Alvállalkozókkal való kapcsolattartás

CRM rendszer vezetése

Árajánlatok, szerződések kidolgozása

Fuvarfeladatok koordinálása

Elvárások:

Számítógép felhasználó szintű ismerete

B kategóriás jogosítvány

Kitűnő kommunikációs készség

Angol és/vagy német nyelvtudás

Munkaidő:

Akár részmunkaidőben is

Heti 5 napban

Bérezés:

Próbaidő alatt br. 2000 Ft/óra

Próbaidő után br. 2500 Ft/óra

Munkavégzés helye:

Dunaharaszti, Jedlik Ányos utca

A munka megkezdése előtt lehetőség van a helyszín megtekintésére.

Amennyiben hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, jelentkezni fényképes önéletrajz kíséretében tud az alábbi elérhetőségeken:

Telefon: 06 20 268 4397 vagy 06 20 215 0837

E-mail cím: nabelek.roxana@eszakiszomszedok.hu

Irodánk címe: 1134 Budapest Kassák Lajos utca 50.

Állás típusa: Teljes munkaidő, Részmunkaidő, Folyamatos

Fizetés: 2 500,00Ft óránként

Elvárt óraszám: minimum heti 20

Jelentkezési kérdés(ek)::

  • Ön öregségi nyugdíjas?

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...