Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nyugdíjas takarító

MADS-GOLD Nyugdíjas Szövetkezet

Budapest

Alapbér: 1700 Ft/óra, 18:00 után múszakpótlék, hétvégén 100%-os műszakpótlék + egyéb bónuszok

Nyugdíjas munkatársak jelentkezését várjuk a Savoya Parkban lévő KFC gyorsétterembe, vendégtér takarítására.
Feladat:

  • Vendégtér, mosdók tisztán tartása
  • Asztalok letörlése
  • Tálcák összeszedése
  • Tálcatartók ürítése
  • Közös öltöző tisztán tartása
  • Egyéb takarítási feladatok
  • Étterem környékén szemétszedési feladatok, pókhálózás

Amit kínál az étterem:

  • Nemzetközi háttér
  • Fejlődési lehetőség
  • Hosszú távú, biztos munkalehetőség;
  • Rugalmas időbeosztás
  • Bónuszok
  • 25% kedvezmény a KFC, Starbucks, Pizza Hut éttermekben
  • Alapbér: 1700 Ft/óra, 18:00 után múszakpótlék, hétvégén 100%-os műszakpótlék + egyéb bónuszok

Óradíj: 1700
Feltétel:

Nyugdíjas jogviszony:

  • öregségi teljes nyugdíjban
  • vagy öregségi résznyugdíjban
  • vagy átmeneti bányászjáradékban
  • vagy a nők 40 év jogosultsági idejének figyelembevételével megállapított nyugdíjban részesül
  • Jó teherbírás,jó fizikum,
  • Egészségügyi kiskönyv (az elkészítésében segítünk)
  • Ápolt, igényes megjelenés
  • Heti minimum 20 óra vállalás


JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...