Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NYUGDÍJASOKNAK Éjszakai portás állás

Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Budapest

1 780 HUF óránként

Teljes munkaköri leírás

Beugrós portás munkakör Budapesten a 3. kerületben nyugdíjasok számára!

Budapesti partnerünkhöz, kisebb irodaház recepciójára keresünk nyugdíjas kollégát, aki szívesen vállalna recepciós/portás munkát!

Feladatok:

– az átvett feladatok teljeskörű ellátása

– napló írása

– kulcskezelés

– beléptetés

Munkaidő:
– Elsődlegesen beugrós állás éjszakai és nappali műszakban

– 19:00-7:00 óráig

– folyamatos munkarend

Elsődlegesen beugrós munkanapok:
2025.április 23.
2025.április 24.
2025.április 25.
2025.április 29.
2025.április 30.

Bérezés:

– Bruttó 1 780 Ft/óra

Feladatkörhöz tartozó elvárások:

– ápolt megjelenés

Csörgessen meg és visszahívjuk!

0620/378-78-26 vagy 0620/457-87-07

hafuzi.henriett(kukac)eszakiszomszedok.hu

Irodánk címe: 1134 Bp., Kassák Lajos utca 50. Északi Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos

Fizetés: 1 780,00Ft óránként

Jelentkezési kérdés(ek)::

  • Ön nyugdíjas?

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...