Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Objektumvezető

Securimaster Protect Plusz Kft.

2225 Üllő

Br. 615e Ft havi bér

Feladatok

Vagyonvédelmi nagyvállalat Üllő területén található ipari létesítmény területére Objektumvezető munkatársat keres. 

  • Felügyeleti ellenőrzések bonyolítása (Őrszolgálat, elektronikus vagyonvédelmi rendszerek);
  • Javítóintézkedések riportálása és koordinálása;
  • A helyszíni biztonsági szabályzat teljes körű ismerete és alkalmazásának megvalósítása. 
  • Az irányítása alá tartozó szolgálat vezénylésének elkészítése.
  • Folyamatok, őrszolgálat optimalizálása, javítóintézkedések bevezetése  

Elvárások

  • Legalább 3 éves releváns (hasonló munkakörben szerzett) szakmai tapasztalat (szakirányú végzettség előny, de nem feltétel)
  • Nagyfokú önállóság és jó kommunikációs képesség;
  • Folyamatszemléletű megközelítés és rendszerszemlélet;
  • Digitalizációban (Outlook, MS Office) való jártasság elengedhetetlen  a pozíció betöltéséhez ;
  • Teherbírás, fiatalos lendület, rugalmasság.

Amit kínálunk

  • Alkalmazotti jogviszonyt (főállású, határozatlan idejű munkaszerződéssel).
  • Teljes bejelentést (fizetett szabadságodnak és betegállományodnak törvény szerinti kifizetését).
  • Alanyi jogon járó adókedvezmény érvényesítését (pl. családi adókedvezmény, személyi adókedvezmény).
  • Belépéskor és évente egészségügyi szűrést.
  • Az esetleges utazási költségei megtérítését.
  • A munkavégzésedhez szükséges eszközöket (laptop és telefon) biztosítjuk
  • Élet- és balesetbiztosítást.
  • Folyamatos szakmai képzést és szakmai fejlődési/előmeneteli lehetőséget.

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintva kérjük csatolja fényképes szakmai önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...