Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Online videós értékesítő

Profession Services

1155 Budapest

Nettó 600e – 1,0M Ft havi bér + Jutalék, Bónusz

Feladatok

  • Befektetéssel kapcsolatos oktatási anyagok (könyvek, mentoring program stb.) értékesítése videós konzultációkon keresztül.
  • Meleg hívások lebonyolítása (nem neked kell előkutatni az új ügyfeleket) 
  • Befektetési (nem kriptovaluta!!!) piac nyomon követése, tudás napra készen tartása.  
  • Adminisztratív feladatok ellátása. 

Elvárások

Te vagy a tökéletes jelölt, ha

  • nyitott és érdeklődő vagy a pénzügyi befektetések iránt, és szívesen mélyíted a tudásod 
  • mindig is szeretted a matematikát (még ha nem is ezen a vonalon tanultál tovább) 
  • felsőfokú végzettséggel rendelkezel
  • jártas vagy ügyfél kezelésben
  • magabiztosan kommunikálsz
  • értékesítésben legalább 2 éves tapasztalattal rendelkezel.

Amit kínálunk

Ebben a csapatban nem pusztán az értékesítői tudását kamatoztathatja a leendő kolléga, hanem a pénzügyi befektetés legmélyebb rejtelmeit is megtanulhatja.

  • A megszerzett tudást magánemberként is kipróbálhatod a Dolgozói Vagyonépítő Program keretein belül (negyed éves extra jutalom)
  • Alapbéren túl teljesítmény arányos havi mozgóbér és negyedéves bónusz /felső határ nélkül)
  • Exkluzív céges rendezvények (pl. Spirit Hotelben év végi wellness hétvége)
  • Heti 1-2 nap home office lehetősége

Céginformáció

Megbízónk 20 éve képviseli magát az oktatói piacon, mint pénzügyi befektetési oktató. Minden tanulni vágyó megtalálja a saját igényeinek megfelelő oktatói anyagát, legyen szó kisebb befektetési szándékról, egészen a legkomolyabb tőzsdei kereskedésekig. 
A piaci szegmensben betöltött jelentős szerepét jól tükrözi, hogy a Vállalkozók Országos Szövetsége az év vállalkozásának választotta, valamint fennállásuk óta kétszer sikerült már az éves árbevételüket megduplázni.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...