Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Operatív igazgató

Tisza 97. Kft

1143 Budapest, Hungária körút 55.

Nettó 600e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

A cég napi működésének teljes körű koordinálása

Csapatok vezetése, motiválása, ellenőrzése

Riportok, kimutatások készítése (Excel, Google Drive)

Raktári, logisztikai és értékesítési folyamatok átlátása, fejlesztése

Ügyvezetői döntések előkészítése, operatív támogatás

Kapcsolattartás kulcsfontosságú partnerekkel, beszállítókkal

Új belső szabályzatok, működési folyamatok bevezetésében való aktív részvétel

Elvárások

A cég napi működésének teljes körű koordinálása

Csapatok vezetése, motiválása, ellenőrzése

Riportok, kimutatások készítése (Excel, Google Drive)

Raktári, logisztikai és értékesítési folyamatok átlátása, fejlesztése

Ügyvezetői döntések előkészítése, operatív támogatás

Kapcsolattartás kulcsfontosságú partnerekkel, beszállítókkal

Új belső szabályzatok, működési folyamatok bevezetésében való aktív részvétel

Excel használat kimagasló kezelése

Angol nyelvtudás

Előnyt jelent

Munkavédelmi, munkaruházati, vagy hasonló műszaki területen szerzett tapasztalat

ERP rendszerek vagy webshop-rendszerek ismerete

Raktározási/logisztikai rendszer működésének ismerete

Kiválló emberismeret

Amit kínálunk

A Tisza 97 Kft. prémium kategóriás munkavédelmi termékeket forgalmaz a magyar piacon már 20 éve. Több mint 15 saját márkánk van, köztük a Sparco, Jeep, Giasco és Bollé, termékkörünk kiterjed a felsőkategóriás munkavédelmi ruházatra, cipőkre és kiegészítőkre. Folyamatosan fejlődő, stabil háttérrel rendelkező vállalkozás vagyunk, most pedig bővítjük csapatunkat. Célunk az, hogy a legtartósabb és legkényelmesebb termékeket mi bizstosítsuk a magyar piacon  a dolgozó embereknek, amit jeleneleg 3 üzleten és 300 viszonteladón keresztül valósítunk meg.

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Parkoló

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz mellé, ha kapunk még egy levelet egy múltbéli sikerről, amiben egy jól működő rendszerben, meg nagyobb sikert tudtott a munkájával elérni, az nagy segítség lenne.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...