Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Operatív vezető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Astone Miller Kft.

2220 Vecsés, Baross Gábor utca

Nettó 600e Ft havibér + Nettó1,0M Ft éves bónusz

Feladatok

  • A vállalat napi működésének irányítása
  • 6 fős csapat munkafolyamatának felügyelete (raktárosok, területi képviselők, asszisztens)
  • Céges kommunikáció összehangolása a tulajdonos és a csapat között
  • A vállalati stratégia támogatása
  • Riportok, kimutatások készítése, vezetői döntéshozatal előkészítése
  • Kapcsolattartás meglévő partnerekkel, új partnerek felkutatása
  • Webáruházi modell működtetése
  • Konkurencia figyelése és piac elemzése
  • Új munkatársak kiválasztása, a meglévő csapat teljesítményének értékelése
  • Hatósági ügyek koordinálása, jogszabályoknak való megfelelés biztosítása

Elvárások

  • Jó problémamegoldó és kommunikációs képesség
  • Csapatjátékos, proaktív személyiség
  • Vezetői tapasztalat
  • Felsőfokú egyetemi végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban

Előnyt jelent

  • Hipermarketes vagy autófelszerelés kereskedelemben szerzett tapasztalat
  • Autófelszerelés piac ismeret
  • Autók, autófelszerelések iránt mutatott érdeklődés
  • Német nyelvismeret

Amit kínálunk

  • Céges autó, laptop, telefon
  • Teljesítmény alapú bónusz

Céginformáció

Az Astone Miller Kft. 100%-ban magyar tulajdonú, stabil hátterű vállalat, amely folyamatos növekedésével és innovatív megoldásaival a hazai autófelszerelés-kereskedelem meghatározó szereplője. Fiatalos csapatunkkal arra törekszünk, hogy minőségi termékeket és kiemelkedő szolgáltatásokat nyújtsunk partnereink számára.

Jelentkezés módja

Ha egy dinamikus, stabil hátterű cégnél szeretnél felelősségteljes vezetői szerepet betölteni, várjuk jelentkezésedet! A jelentkezem gombra kattintás után csatold magyar nyelvű önéletrajzodat és motivációs leveledet a fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...