Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Order management specialist

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

MŰISZ HOLDING Kft.

1112 Budapest, Balatoni út 2/A.

Br. 550e – 630e Ft havi bér

Responsibilities

  • Process product destruction and return claims through the internal system & defined processes.
  • Handle logistics-related issues (damages, under/over shipments), and product quality concerns through the internal portal.
  • Ensure timely and accurate data entry, research, reporting, and escalate unresolved issues when necessary.
  • Liaise with internal teams to communicate issue statuses and escalate when necessary, ensuring effective cross-functional collaboration, and to seek resolution wherever possible.
  • Follow SOX regulations and internal defined procedures.
  • Maintain and report data within the defined timelines and format, ensuring clarity and completeness.
  • Generate and analyze reports using ERP systems (e.g., SAP) and Excel to provide insights on incident status and processing timelines.

Requirements

  • 0 – 3 years of experience in customer service or sales-related roles.
  • Structured work approach and good attention to detail.
  • Business proficiency in English (both written and spoken).
  • Service and quality-oriented mindset with the ability to meet deadlines.
  • Proficiency in ERP systems (preferably SAP), Microsoft Office (with a focus on Excel) and general reporting
  • Knowledge of additional languages such as German (preferred), Spanish, Chinese, or Korean is a plus.

How to apply

By sending the CV in English and Hungarian to the address.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...