Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Order Management Trainee with Spanish (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest XIII., Flexible home office policy

Months 1–3: gross HUF 2,400/hour, from the 4th month onward: gross HUF 2,600/hour

Feladatok

  • Customer Master Data and data allowing process efficiency
  • Contract & Commercial conditions management
  • Maintenance (create or update) of approved Gross Price List in the system
  • Create Settlement Request for off-invoice contract and monitor the process of the credit note creation
  • Analyze customer claims related to master data and find the root cause of the error

Elvárások

  • Ongoing university studies (active student status in Hungary)
  • Excellent English and Spanish language written and verbal

Előnyök

  • Second European language is advantage (preferably Portuguese)

Amit kínálunk

  • Flexible home office policy
  • Trainee program opportunity
  • Thesis support
  • Paid leave
  • Weekly Yoga/Pilates classes, Monthly Board Game Nights, Summer/Winter Events, Well-Being Lectures Sport Clubs
  • Months 1–3: gross HUF 2,400/hour, from the 4th month onward: gross HUF 2,600/hour

Munkavégzés helye

Budapest XIII.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...