Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pártfogó toborzó (Kaposvár)

Mind-Diák Szövetkezet

Kaposvár

Br. 2350 Ft/óra + jutalék

Feladatok

  • Pártfogó tagok toborzása
  • Járókelők leszólítása a plázákban és közterületeken
  • Adminisztrációs feladatok elvégzése

Elvárások

  • Nappali tagozatos tanulói/hallgatói jogviszony
  • Jó kommunikációs készség
  • Becsületes munkavégzés
  • 16. betöltött életév

Munkavégzés helye

  • Kaposvár hipermarketei
  • Rendezvények
  • Közterület (jó idő esetén)

 

Amit kínálunk

  • Br. 2350 Ft/óra + jutalék
  • Rugalmas munkavégzés
  • Hosszabb távon tervezhető diákmunka

Munkavégzés helye

Kaposvár

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...