Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pékség üzemvezető

Lisboa Kft.

Mátyás tér – Budapest, Mátyás tér, 1084

Nettó 850e Ft havibér

Feladatok

Budapesti VIII. kerületben lévő péküzemünk több éves múlttal, hazai piacra termelő, magas minőségi termékek gyártásának, felügyeletét és vezetését ellátó személyt keresünk. Fiatalos csapattal, gépesített, kultúrált környezetbe várjuk leendő munkatársunkat.

Feladatok:

Az üzemben dolgozó kollégák napi munkájának tervezése, felügyelete, irányítása. Heti tervezéssel.

Gyártás során felmerülő problémák megoldása

Folyamatoptimalizálás a termelésben

A termelési hatékonyság, termék minőség folyamatos monitorozása, az erőforrások ellenőrzése

Anyagfelhasználás ellenőrzése

HACCP, munkabiztonsági és környezetvédelmi előírások betartatása a termelésben

Palola/Paroi használata.

Elvárások

5+ éves élelmiszeripari szakmai, 2+ éves vezetői tapasztalat.

Irányító, analitikus személyiség.

Leinformálhatóság, 2 referencia kontakt.

Előnyt jelent

Ha közvetlen a kommunikációs stílusod, értesz a munkatársaid nyelvén, és hatékonyan át tudod küldeni az üzeneteidet.
Ha tapasztalt pék vagy.

Amit kínálunk

Önálló, felelős munkavégzés,

850.000 Ft netto induló bér

Notebook, mobiltelefon,

Szakmai ismeretek bővítése, tanfolyamok

Céginformáció

5 éves, dinamikusan fejlődő cég, 9 saját üzlet, jól felszerelt üzem, minőségi alapanyagok, tömegközlekedéssel gyorsan, könnyen megközelíthető munkahely,

Jelentkezés módja

A jelentkezés gomb megnyomása nem elegendő. Önéletrajzot kérünk szépen.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...