Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi asszisztens

GABLINI Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság

1152 Budapest, Városkapu utca 1.

Br.550e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • Pénztáros feladatok – Készpénzforgalom/Banki terminál kezelése, bizonylatolás
  • Szerződések, pénzügyi dokumentáció rendszerezése
  • Számlák elszámoltatása, ellenőrzése, számlázás
  • Adminisztrációs feladatok
  • Könyvelés előkészítés
  • Nyilvántartások vezetése

Elvárások

  • Középfokú közgazdasági végzettség, vagy ezzel egyenértékű OKJ-s szakképzettség, vagy gimnáziumi érettségi
  • Legalább 1 éves asszisztensi gyakorlat
  • Saját gépjármű (a telephely nem megközelíthető tömegközlekedéssel)

Előnyt jelent

  • Valutapénztáros végzettség
  • Gépjárműipari tapasztalat

Amit kínálunk

  • Stabil munkahely
  • 8 órás munkaviszony
  • Dinamikus, fiatalos, összetartó csapat
  • Versenyképes javadalmazás
  • Utazási támogatás
  • Cafeteria

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

Cégcsoportunk magyar tulajdonú középvállalkozás, amely több, mint 30 éve tölt be meghatározó piaci szerepet a hazai gépjármű javítás- és kereskedelem területén. Napjainkban két telephelyen kilenc márka képviseletét látjuk el, munkavállalóink száma meghaladja a 140 főt.

Jelentkezés módja

Amennyiben állásajánlatunk felkeltette érdeklődését, és megfelel az elvárásoknak, kérjük, hogy a jelentkezés gombra kattintva küldje el fényképes szakmai önéletrajzát fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...