Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi kontroller

Nexus Engineering Solutions

Budapest

Alapbér: Bruttó 750.000 – 1.100 000 Ft

Feladat röviden:

Tervezéssel és Kivitelezéssel foglalkozó vállalkozásaink teljes pénzügyi, kontrolling folyamatainak kialakítása, irányítása és nyomon követése. 1-2 fős kis csapat vezetése.

Feladatok:

📌cashflow menedzsment rendszer kialakítása és működtetése 

📌napi/heti/havi cashflow tervezés és monitoring

📌pénzügyi előrejelzések készítése

📌likviditási terv kidolgozása és nyomon követése

📌költségkontroll rendszer bevezetése

📌költségkeretek meghatározása részlegekre és projektekre

📌beszerzési és kötelezettségvállalási folyamatok kialakítása

📌jóváhagyási folyamatok és jelentési rendszer kidolgozása és működtetése.

📌rendszeres pénzügyi jelentések, projekt alapú kimutatások készítése a vezetőség számára.

📌számlázási folyamatok felülvizsgálata és hatékonyabbá tétele

Elvárások:

💎Releváns felsőfokú Pénzügyi/számviteli végzettség

💎3-5 év releváns tapasztalat, lehetőleg projektalapon működő cégnél

💎cashflow menedzsment és likviditástervezés terén szerzett tapasztalat

💎kontrolling rendszerek kialakításában és működtetésében való jártasság

Jelentkezés:

karrier@nexuskft.org

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...