Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi munkatárs

Recruby

Budaörs

600k – 750k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Excel
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Minimum 3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Releváns végzettség (közép- vagy felsőfokú)
  • Legalább középszintű angol nyelvtudás
  • Magabiztos Excel ismeret
  • Precizitás, jó problémamegoldó képesség
  • Teherbíró képesség

Pozíció / projekt rövid leírása

Dinamikusan fejlődő partnerünk pénzügyi területére keressük az új kollégát Pénzügyi munkatárs pozícióba. A munkavégzés helye jelenleg Budaörsön található, azonban hamarosan Budapestre fognak költözni egy modern irodaházba. A cég határontúli terjeszkedése miatt fontos az angol nyelvtudás, hogy a kommunikáció minen esetben gördülékeny lehessen.
Amennyiben a pozíció felkeltette az érdeklődésedet, ne habozz és jelentkezz! Légy tagja az összetartó csapatnak, mely most több új kollégával is bővülni fog!

Napi feladatok

  1. Kintlévőségek kezelése, folyamatos kapcsolattartás
  2. Banki keretek terhére történő kölcsönlehívások, törlesztések, akkreditív nyitások és bankgarancia kibocsátások bonyolítása
  3. Bankkönyvelés, banki átutalások előkészítése
  4. Havi, negyedéves, éves zárásban való részvétel
  5. Szállító számlák, igények, reklamációk egyeztetése
  6. Házipénztár kezelése

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

  • Mobiltelefon
  • Modern iroda

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Cafeteria
  • AYCM
  • Medicover

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...