Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi szakértő

ENVISZAM Kft.

Hibrid • 4031 Debrecen, Határ út 2.

Br.850e Ft havibér + Mozgóbér, Br.300e Ft negyedéves bónusz

Feladatok

  • • Pénzügyi és kontrolling folyamatok felügyelete, riportálása
  • • Likviditási tervek készítése és nyomon követése
  • • Pályázatok pénzügyi elszámolása és projektmonitoring
  • • Költség- és eredménykimutatások készítése, elemzések vezetőség számára
  • • Kapcsolat tartása könyveléssel, hatóságokkal, banki partnerekkel
  • • Éves és időszaki tervek, beszámolók előkészítése
  • • Részvétel fejlesztési projektek pénzügyi tervezésében és nyomon követésében

Elvárások

  • • Gazdasági felsőfokú végzettség (pl. pénzügy-számvitel, közgazdaságtan, gazdálkodási szakirány)
  • • Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat hasonló munkakörben
  • • Naprakész pénzügyi és számviteli ismeretek
  • • Magabiztos Excel-tudás
  • • Önálló, precíz munkavégzés, jó problémamegoldó készség

Előnyt jelent

  • • Kontrolling és P&L gyakorlat
  • • Pályázati elszámolási tapasztalat
  • • Multinacionális vállalatnál szerzett ismeretek

Amit kínálunk

  • • Versenyképes munkabér/bónusz
  • • Cafeteria, Céges mobiltelefon és laptop
  • • Céges autó magánhasználatra is
  • • Támogató szakmai háttér, fejlődési lehetőség

Céginformáció

Az Enviszam Környezetvédelmi Kft. több mint 25 éve a környezetvédelmi szolgáltatások meghatározó szereplője Kelet-Magyarországon.  Szakterületünk a veszélyes, és nem veszélyes hulladékok kezelése, ártalmatlanítása és az ezekhez kapcsolódó komplex műszaki megoldások biztosítása.

Jelentkezés módja

A jelentkezés gombra kattintva kérem csatolja önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...