Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi-számviteli ügyintéző

INTERTON Kft.

1119 Budapest, major utca 63.

Br.600e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • banki tranzakciók rögzítése, egyeztetése, bankkivonatok feldolgozása,
  • házipénztár kezelése,
  • beérkező számlák iktatása, rögzítése vállalatirányítási rendszerben,
  • számlázás (díjbekérők, előleg- és végszámlák kiállítása),
  • folyószámla egyeztetés,
  • követeléskezelés,
  • pénzügyi (havi és éves) zárásokban való részvétel,
  • kapcsolattartás a számlavezető pénzintézettel, partnerekkel, társosztályokkal,
  • pénzügyi vezető munkájának támogatása.

Elvárások

  • pénzügyi-számviteli ügyintézői végzettség,
  • 2-3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat,
  • MS Office felhasználói szintű ismerete; kiemelten Excel,
  • önállóság, kezdeményező készség, jó problémamegoldó képesség,
  • precizitás, határidők betartása, előre tervezés,
  • rugalmas, megbízható, csapatjátékos személyiség.

Előnyt jelent

alapszintű angol nyelvismeret

Amit kínálunk

  • stabil háttér, hosszú távú lehetőség,
  • versenyképes bérezés, cafeteria,
  • céges telefon, korlátlan előfizetés, 10 GB adatcsomaggal,
  • kiszámítható munkaidő,
  • családias munkahelyi légkör, támogató közösség,
  • céges rendezvények.

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

Az INTERTON Group hang-, fény-, színpad-, vizuál-, vezérléstechnikai rendszerek tervezésével, megvalósításával, és karbantartásával, valamint az ezekhez szükséges világszínvonalú termékek kereskedelmével, IVS néven, saját audiovizuális eszközök fejlesztésével és gyártásával, valamint kreatív tartalmak létrehozásával foglalkozik.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérem küldje el magyar nyelvű önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...