Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

PPC Manager

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Click Brains

Home Office

Bruttó fizetési sáv 450 000 – 800 000 HUF +Bónusz

Az állásról

Ha otthonosan mozogsz az online térben, jóban vagy a számokkal, imádsz rendszerben dolgozni, mindemellett még “jófejnek” is tartod magadat, akkor –> “it’s a match”!

Mi nem egy “akárkit” keresünk, hanem olyan tehetséget, aki szeretne végre szintet lépni a PPC világában!

Olyan PPC menedzsert keresünk, aki nem csak egy munkahelyet keres, hanem egy olyan csapat tagja akar lenni, ahol megbecsüljük egymást, elismerjük egymás tudását, nagy szabadságot és bizonyítási lehetőséget adunk. Olyan valakit keresünk, aki része akar lenni egy olyan vállalkozásnak, ahol az ember az első, ami rendezett alapokon nyugszik és 100%-ig törvényesen működik.

A Click Brains “terméke” a csapat. A CSAPAT terméke minden más, amelyekért az ügyfelek fizetnek. A CSAPAT az egyének felett áll, nincs kivételezés senkivel.

A CSAPATTAL mi nem kevesebbet akarunk, mint naggyá tenni a kisvállalkozásokat, és fantasztikus dolgokat csinálni, mert csak ez működik igazán, és szerintünk csak ennek van értelme. Az átlagos termékekkel és átlagos szolgáltatásokkal, átlagos cégekkel Dunát lehet rekeszteni. Mi kiemelkedőt akarunk alkotni és ezért hajlandóak vagyunk tenni is.

Juttatások

Jóllét

Csapatépítő programok

Munkaidő

Heti munkaidő 20-40 óra / hét

Törzsidő 9:00 – 14:00

Feladatok

ROAS-ra optimalizált PPC kampányok építése

Olyan szövegek írása, amelyek bizalmat építenek, edukálnak, konvertálnak

Konverzióoptimalizálás A-Z-ig

Marketingpszichológiai elemek megtanulása és alkalmazása

Célközönségek, buyer persona-k feltérképezése és felkutatása

Riportok készítése, elemzések kiértékelése

Kapcsolattartás az ügyfelekkel

Különböző marketingeszközök használatának elsajátítása

Kreatívok készítése, vagy precízen briefelni a grafikusokat

Technológiák, eszközök

Google termékek (drive, gmail) |AI/gépi tanulás |SAPI (Sales Autopilot) |MailerLite |Google Ads |Optimonk |ClickUp |Meta |Looker Studio

zakmai ismeretek

  • Google Analytics 4 / 5
  • Meta, Google Analytics ismeret 4 / 5
  • Google Ads 4 / 5
  • Optimonk 2 / 5
  • Google Tag Manager 1 / 5
  • Copywriting tapasztalat 3 / 5
  • CRO 2 / 5
  • Email marketing 2 / 5

Végzettség

Marketing és Kereskedelem Középfokú végzettség

Marketing és Kereskedelem BSc

Marketing és Kereskedelem MSc

Nyelvtudás

Magyar Anyanyelvi szint

vagy

Angol Társalgási szint

Emberi tulajdonságok

Megbízhatóság |Proaktivitás |Felelősségvállalás |Önálló munkavégzésre való képesség |Pontosság, precizitás |Türelmesség |Fejlődni akarás |Alázatosság

Így dolgozunk mi

Először is tegyük rendbe a vízió és a küldetés fogalmát.

jövőkép az, hogy milyennek szeretnéd látni a jövőt. A jövőkép nem rólad szól. Korábban már olvashattad a víziónkat, ami egy olyan ideális világra vonatkozik, amelyben élni szeretnénk.

küldetés pedig, hogy te miért és mivel járulsz hozzá ehhez a jövőképhez. Miért fontos neked ez a változás, és mit teszel azért, hogy megvalósuljon? Ez egy folyamat, nem egy végcél

Olyan céget működtetünk, amelyben sikeres vagyunk. A hozzáállásunknak a mellékterméke a siker. Alapműködésünk egyik legfontosabb jellemzője a FELELŐSSÉGVÁLLALÁS és a DÖNTÉS-, illetve CSELEKVŐKÉPESSÉG. Felelősségvállalás Mindenért. Merünk hibázni, ezekből tanulni. Ezektől önbizalommal teltek vagyunk, így még magasabb minőségű életet élünk.

Ez maraton, nem sprint: Nem attól válsz eredményes munkatárssá, amit évente egyszer megcsinálsz, hanem attól, amit nap mint nap megteszel.

Mindenkinek jut elég: A biznisz és a sport rendkívül hasonló. Egyetlen egy dolgot kivéve: A sportban mindig van nyertes és győztes. Eredményes vállalkozást úgy is lehet építeni, hogy közben mindenki jól jár.

A Click Brains sikeréhez nem a munkatársak, illetve az ügyfelek lehúzásán keresztül vezet az út. A legtöbb cégnél a szándék hiányzik, hogy ezen változtassanak.

Mit fogsz tanulni

Alapesetben a következő területeken fogunk kiképezni:

  • PPC (Google Ads és Meta, esetleg TikTok)
  • DATA (Google Tag Manager és GA4)
  • CRO (weboldal optimalizálás, kosárelhagyások csökkentése stb.)
  • Email marketing (MailerLite, SAPI, Klaviyo, ActiveCampaign)
  • AI, automatizmusok
  • Copywriting (elsősorban értékesítést célzó szövegek, hirdetések, landolók szövegezése)

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,

Önéletrajz

Motivációs levél

Bérigény megjelöléssel

Az ideális jelentkező

Nagyon fontos sorok következnek! A felesleges körök rengeteg időt és pénzt visznek el, ezért egyértelműen szeretnénk meghatározni az elvárásokat és azt a szemléletet, amiben hiszünk.

  • ✅ Olyan pályázatot írj, hogy meg akarjunk ismerni.
  • ✅Az interjún mutasd meg a szakmai tudásod és személyiséged – kápráztass el és győzz meg, hogy te vagy a legjobb választás számunkra.
  • ✅ Rendelkezz legalább 1 év marketing tapasztalattal a versenyszférában. (vagy emberileg nagyon jó legyél, hogy megérje átképezni)
  • ✅ Cselekedj és beszélj magabiztosan – nem a papír számít, hanem a tudás.

Téged keresünk, ha…

  • ✨Jóban vagy a számokkal és ők is Veled 🙂
  • ✨Határozott vagy, de tisztelettudó – egy kis pimaszság belefér.
  • ✨ Hiszel a bullshit-mentes, őszinte, bevállalós marketingben – és ezt alkalmazni is tudod.
  • ✨ Nem riadsz vissza az adminisztrációtól, mert tudod, hogy a rendszeresség kulcsfontosságú.
  • ✨ Stratégia és célok nélkül nem „csak úgy” dolgozol – átgondoltan építesz.
  • ✨ Csapatjátékos vagy, hiszen az önálló munkavégzés mellett sokszor kooperálni kell csapaton belül és kívül.
  • ✨ Tudsz projekteket összefogni és embereket koordinálni – nem utasítasz, hanem vezetsz.
  • ✨ Az „etikusság” és „tisztesség” számodra nem csak szavak, hanem alapértékek.
  • ✨ Fontos számodra a megbecsülés, és csak olyan helyen akarsz dolgozni, ahol értékelnek.

Ekkor kezhetsz

Májustól

Ne jelentkezz, ha…

nem tudsz felelősséget vállalni a tetteidérttényleg csak a pénzért csinálodnem szereted az új dolgokatnem vagy képes folyamatokban gondolkodni és leírások alapján dolgozni

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...