Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Principal Python Engineer

TechHunt

Távmunka

2.8M – 3.1M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • Python
  • API
  • Big Data
  • Security
  • PostgreSQL
  • Data warehouse
  • Snowflake
  • Design Patterns
  • Cloud platform
  • Kubernetes
  • Angol

A mi követelményeink

Required:

  • Minimum of 8 years of professional experience in Python development. 
  • Knowledge of PostgreSQL and data warehouse solutions such as Clickhouse or SnowFlake. 
  • Proven track record of being part of digital transformation initiatives and re-engineering existing software solutions. 
  • Proven track record of designing, implementing, and optimizing API services. 
  • Excellent problem-solving skills, with a keen attention to detail and a passion for delivering high-quality software solutions. 
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders. 
  • Extensive understanding of architectural styles and design patterns. 
  • Experience with deploying complex applications on cloud platforms using a container orchestration platform, such as Kubernetes. 
  • Understand the tradeoffs of performance, compute, and memory and simultaneously optimize for all three. 
  • Track record of working on hard problems including job scheduling, concurrency, and scaling. 
  • You want to work on building things the “right” way to make sure our technical foundation is solid as we build on top of it over the coming years. 
  • Independent and self-driven. 

Pozíció / projekt rövid leírása

We are looking for a talented Python Engineer who will lead the architectural decision-making and strategy for software products. The successful candidate will be responsible for overall vision, strategy and execution of the company’s Software products. This is a remote role and we are flexible with considering applications from anywhere in East Europe.

Napi feladatok

  1. Technical Leadership: Provide technical leadership and guidance in Python development, API architecture, and big data solutions. 
  2. Software Development: Design, development, and deployment of robust Python-based applications and services, with a focus on efficiency, scalability, and maintainability. 
  3. Digital Transformation: Be part of a digital transformation initiatives by re-engineering and improving existing software solutions, leveraging modern technologies and best practices. 
  4. Collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including product, sales, security & data intelligence, to identify requirements, define solutions, and deliver value-added services. 
  5. Mentorship & Training: Mentor junior engineers, conduct technical training sessions, and foster a culture of continuous learning and innovation within the engineering team. 
  6. Code Quality: Write clean, maintainable, and efficient code, adhering to best practices and coding standards. 
  7. Documentation: Create architecture diagrams and technical documentation. 
  8. Best practices: Ensure architectural integrity in accordance with best practices and software design principles from conception to implementation. 

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...