Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Product Manager

Modolit Kft.

Budapest, Nagymező u. 33.

800k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Backlog management
  • Defining business requirements
  • Product development
  • Product vision
  • Product discovery
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Business analysis
  • SaaS product management
  • SaaS

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 2+ years of product or project management experience
  • Strong interest in product management and willingness to grow into a product-focused role
  • Excellent communication and organizational skills
  • Comfort working in English with international teams
  • Availability to overlap with US time zones (afternoons and evenings CET)

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

At Modolit, we provide high-quality software engineering teams to international clients. We are now hiring a Junior Product Manager to join us full-time for an exciting 6-month project with a US-based partner, with a strong possibility of extension.

We’re looking for someone with 2+ years of experience in product or project management who is eager to take the next step in their career. This role will involve close collaboration between the client’s US teams and our engineers in Budapest.

You will act as a single point of communication between teams, supporting product discovery, helping to shape features, and coordinating engineering work to ensure smooth delivery.

What We Offer

  • Full-time contract with competitive salary 
  • Fully employed position through Modolit, with social security and benefits
  • 6-month fixed-term contract, with potential to extend long-term based on project success
  • International exposure, working with a US-based client on meaningful projects
  • Supportive, flexible environment with opportunities to grow

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Join and actively contribute to daily standups (US Eastern Time, 15:30 CET)
  2. Coordinate with California-based SMEs in the late afternoon/evening CET
  3. Act as a single communication point between the US product team and the Budapest engineering team
  4. Gather and clarify requirements, ensuring they are well-documented and actionable
  5. Support product discovery by helping define problems, exploring solutions, and validating ideas
  6. Prioritize the backlog in alignment with business and engineering needs
  7. Track progress, dependencies, and risks, and raise them proactively
  8. Collaborate with engineers to ensure smooth execution and timely delivery
  9. Prepare and share concise updates on progress and next steps

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozott idejű szerződés (6 hónap)
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

  1. Initial conversation with our HR Manager – approx. 10–15 minutes
  2. Technical interview with Modolit – a 1-hour discussion including our CEO and the HR Manager, covering both general and technical questions
  3. Technical interview with the client – a 1 hour professional discussion with our client’s representative

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile managementAgile
  • Team size1-5

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Ingyenes italok
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek
  • Nyelvtanulási lehetőség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...