Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Product Marketing Manager

ICF Tech Hungary

Budapest, Pauler utca 6.

1.4M – 2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • SaaS
  • AI
  • Google Analytics
  • Figma
  • Market analytics
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • Mixpanel
  • Webflow

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 5–7 years of experience in SaaS product marketing, ideally in startups or resource-constrained environments
  • Strong understanding of how to use AI tools to scale marketing content and execution
  • Hands-on experience with tools like Google Analytics, marketing automation platforms, and AI content generators; Mixpanel is a plus
  • Working knowledge of Webflow (or similar), Figma, and basic image editing
  • Self-starter with a bias for action; able to operate independently with minimal supervision
  • Prioritizes content, inbound, and brand-building over traditional outbound sales tactics

You Might Be a Great Fit If You…

  • Have a scrappy, “builder” mentality
  • Can manage and unify messaging across several products or brand verticals
  • Bring a fresh, modern perspective to SaaS marketing
  • Thrive in environments with low structure and high autonomy

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are looking for a Product Marketing Manager for our Lively Project. Our mission centers on redefining user privacy, identity, and safety in the digital space, leveraging AI and emerging technologies such as blockchain. We operate as an R&D team within a larger R&D organization, with a strong focus on making online identity more private, secure, and resilient. This is a fast-moving, innovation-driven environment where cutting-edge solutions are designed, tested, and brought to life.

We operate with a lean, startup mindset and are looking for a hands-on Product Marketing Manager to elevate our brand presence and drive inbound interest. The role will evolve and expand as the company grows.

Note: This role requires working outside of core hours and a flexible or shifted work schedule, depending on project needs and time zone alignment.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Overhaul website messaging and user flows across multiple product brands
  2. Develop and maintain high-quality, SEO-optimized blog and website content to drive inbound interest
  3. Refine and professionalize the brand identity, aligning communication and design with trusted startup standards
  4. Set up and manage inbound marketing workflows using AI and automation tools
  5. Collaborate closely with design, product, and engineering teams to ensure cohesive storytelling and positioning

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Számítógép: Notebook

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes italok
  • Ingyenes parkolás
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...