SalesAutopilot Kft.
Távmunka
1.3M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- Backlog management
- Product documentation
- Project management
- Product analysts
- Angol (B2)
Előnyt jelentő készségek
- AWS
- Docker
- Backend
- Frontend
- Defining business requirements
- Team management
- SQL
A mi követelményeink
- Vezess egy jelenleg 3 fős fejlesztői csapatot, és támogasd őket szakmailag és emberileg is
- Dolgozz legalább 3 éve szoftverfejlesztési területen, és legyen minimum 2 év csapatvezetői tapasztalatod
- Gondolkodj stratégiailag, és legyen ownership szemléleted
- Légy jártas webes alkalmazások fejlesztésében, API-k és adatbázisok kezelésében (ismerd a Mixpanelt vagy hasonló analitikai eszközöket)
- Inspirálj másokat, kommunikálj hatékonyan, és kezeld jól a kihívásokat
- Használj az agilis fejlesztési módszertanokat, légy jártas JIRA vagy Monday használatában
Pozíció / projekt rövid leírása
A SalesAutopilot Magyarország egyetlen marketingautomatizációs szoftvercége, amely komplex és kifinomult megoldásokat kínál vállalati ügyfeleknek, Ha szenvedélyesen hiszel a technológia erejében, és motivál, hogy egy egyedülálló, nagy hatású termék fejlesztésében és tökéletesítésében vállalj kulcsszerepet, itt a helyed! Most a Product & Dev Squad Lead szerepkörbe keresünk egy olyan vezetőt, aki nemcsak szakmailag tapasztalt, hanem képes inspirálni és összefogni egy csapatot, valamint stratégiai szemlélettel támogatni a fejlesztési irányokat.
Napi feladatok
- A fejlesztői csapat vezetése, mentorálása és szakmai támogatása
- Fejlesztési folyamatok projektmenedezselésének optimalizálása
- Termékstratégia gyakorlatba való átültetésének biztosítása, nyomonkövetése
- Fejlesztési backlog kezelése, sprinttervezések, napi stand up-ok vezetése
- Kapcsolattartás a vezetőtársakkal
- Használati esetek pontos specifikálása
- Fejlesztési célok megvalósulásának biztosítása
mutass kevesebbet
Specifikációk
- Online állásinterjú
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Távmunka
A toborzási folyamat lépései
- e felületen történő jelentkezés a HR vezetőhöz érkezik közvetlenül, aki 24 órán belül jelzi a további lépéseket, ezek:
- munkatapasztalattal kapcsolatos élményeidre, motivációidra kérdezünk rá egy rövid kérdőívben
- próbafeladat megoldását kérjük
- ennek pozitív értékelését követően a ProfileXT kompetenciafelmérés kitöltése következik, amelynek riportátadó beszélgetését profi tanácsadó végzi
- zárásképp ezt követi egy kb. 1 órás interjúbeszélgetés.
Biztosított eszközök
- Apple
- Windows
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: Egy
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Belső képzések
- Modern iroda
Extrák
- Lapos szervezet
- Kis létszámú csapat
