SalesAutopilot Kft.

Távmunka

1.3M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Backlog management
• Product documentation
• Project management
• Product analysts
• Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

• AWS
• Docker
• Backend
• Frontend
• Defining business requirements
• Team management
• SQL

A mi követelményeink

• Vezess egy jelenleg 3 fős fejlesztői csapatot, és támogasd őket szakmailag és emberileg is
• Dolgozz legalább 3 éve szoftverfejlesztési területen, és legyen minimum 2 év csapatvezetői tapasztalatod
• Gondolkodj stratégiailag, és legyen ownership szemléleted
• Légy jártas webes alkalmazások fejlesztésében, API-k és adatbázisok kezelésében (ismerd a Mixpanelt vagy hasonló analitikai eszközöket)
• Inspirálj másokat, kommunikálj hatékonyan, és kezeld jól a kihívásokat
• Használj az agilis fejlesztési módszertanokat, légy jártas JIRA vagy Monday használatában

Pozíció / projekt rövid leírása

A SalesAutopilot Magyarország egyetlen marketingautomatizációs szoftvercége, amely komplex és kifinomult megoldásokat kínál vállalati ügyfeleknek, Ha szenvedélyesen hiszel a technológia erejében, és motivál, hogy egy egyedülálló, nagy hatású termék fejlesztésében és tökéletesítésében vállalj kulcsszerepet, itt a helyed! Most a Product & Dev Squad Lead szerepkörbe keresünk egy olyan vezetőt, aki nemcsak szakmailag tapasztalt, hanem képes inspirálni és összefogni egy csapatot, valamint stratégiai szemlélettel támogatni a fejlesztési irányokat.

Napi feladatok

1. A fejlesztői csapat vezetése, mentorálása és szakmai támogatása
2. Fejlesztési folyamatok projektmenedezselésének optimalizálása
3. Termékstratégia gyakorlatba való átültetésének biztosítása, nyomonkövetése
4. Fejlesztési backlog kezelése, sprinttervezések, napi stand up-ok vezetése
5. Kapcsolattartás a vezetőtársakkal
6. Használati esetek pontos specifikálása
7. Fejlesztési célok megvalósulásának biztosítása

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Online állásinterjú
• Toborzás nyelvei: magyar
• Azonnali kezdés
• Távmunka

A toborzási folyamat lépései

1. e felületen történő jelentkezés a HR vezetőhöz érkezik közvetlenül, aki 24 órán belül jelzi a további lépéseket, ezek:
2. munkatapasztalattal kapcsolatos élményeidre, motivációidra kérdezünk rá egy rövid kérdőívben
3. próbafeladat megoldását kérjük
4. ennek pozitív értékelését követően a ProfileXT kompetenciafelmérés kitöltése következik, amelynek riportátadó beszélgetését profi tanácsadó végzi
5. zárásképp ezt követi egy kb. 1 órás interjúbeszélgetés.

Biztosított eszközök

• Apple
• Windows
• Számítógép: Notebook
• Monitorok: Egy

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Belső képzések
• Modern iroda

Extrák

• Lapos szervezet
• Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE