Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Project coordinator

BKK Budapesti Közlekedési Központ Zrt.

Budapest

650k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Office
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Jira

A mi követelményeink

Téged keresünk a csapatba, ha

  • Közép- vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezel
  • Legalább 1 év projektekben szerzett munkatapasztalatod van
  • Magabiztosan használod az irodai programcsomagot (MS Office)
  • Rendszerben tudsz gondolkodni, de a részletekre is nagyon tudsz figyelni
  • Asszertív a kommunikációd
  • Hatékony szervezőkészséggel rendelkezel
  • Jó az időgazdálkodásod

Előnyt jelent, ha

  • Van projektekben szerzett több éves szakmai tapasztalatod

Pozíció / projekt rövid leírása

A BKK Digitális Csatornák IT Fejlesztése területre keresünk projektkoordinátort, ahova az IT-s végzettség nem szükséges, de IT terülten szerzett projektszemlélet és tapasztalat igen. 

Több mint 3 millió utazás valósul meg naponta Budapesten. A 3 millió utazás 3 millió úti célt is jelent. A BKK küldetése, hogy mindenki gyorsan és egyszerűen eljusson oda, ahol várják, legyen az munkahely, randevú, vagy egy hétvégi családi ebéd. Városszerte nap mint nap több ezren dolgozunk azért, hogy ez a küldetés teljesüljön. Csatlakozz a BKK-hoz, szervezd velünk a város közlekedését, és járulj hozzá te is, hogy összehozzuk a várost és a benne élőket!

Miért válassz minket?

  • Egy innovatív és elhivatott közösség tagja leszel.
  • Vezetőd nyitott az ötleteidre, támogatja a szakmai fejlődésedet és karrieredet.
  • Munkakultúránk egyik eleme a hibrid munkavégzés.
  • A belváros szívében dolgozhatsz, ahová bármikor bárhonnan könnyen eljuthatsz.
  • Megújult irodaházunkban modern munkakörnyezetet biztosítunk.
  • Éves bruttó 420.000 Ft-os cafeteriával várunk.
  • Transzparens javadalmazási rendszer szerinti fizetés.

Napi feladatok

  1. Közreműködés egyes közlekedésfejlesztési, illetve üzletfejlesztési projektek előkészítésében, tervezésében és megvalósításában, üzemeltetésre történő átadásában, lezárásában, illetve ezen projektfázisok szakmai támogatása.
  2. Egyes projektek előkészítésére és megvalósítására vonatkozó közbeszerzési eljárások szakmai előkészítése, a közbeszerzési eljárások lefolytatásának szakmai támogatása, továbbá a kapcsolódó szerződéskötések és módosítások szakmai támogatása.
  3. Bevont vállalkozók felé történő megrendelői képviselet támogatása és részvétel a szakmai teljesítések nyomon követésében.
  4. Projekt előrehaladás – fenntartás nyomon követés és beszámolás támogatása.
  5. Projektek, projektmenedzsment feladatainak támogatása.
  6. K+F projektek szervezeten belüli és kívüli, illetve RPA projektek koordinációja.
  7. Release menedzser feladatainak támogatása.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Kezdés: 2024-11-04
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Rugalmas távmunka

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda

Extrák

  • Home office
  • Cafeteria

Erre az állásra már lejárt a jelentkezési határidő.

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...