zalehy.

Szeged
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

800k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Project management
• Team management
• Jira
• Magyar (Anyanyelvi)
• Angol (B1)

Előnyt jelentő készségek

• risk management
• Business analysis
• Ethereum
• Blockchain

A mi követelményeink

Amikor azt mondjuk, hogy izgalmas projekteken dolgozhatsz, nem túlzunk! Külföldi projektjeink során dolgoztunk olyan világszinten ismert márkák és technológiák mellett, mint az NBA, NFL, vagy a Flow & Ethereum blockchain rendszerek. Hazai fronton pedig olyan meghatározó FMCG ügyfeleknek szállítunk megoldásokat, mint a Decathlon, Rossmann, vagy a Praktiker.

Mit is jelent ez a gyakorlatban?

• Egyedi szoftvermegoldások fejlesztése – nálunk nincs „dobozos termék”, minden projekt más és más, így unatkozni garantáltan nem fogsz.
• Tiszta kód, átlátható architektúra – távol tartjuk magunkat a spagetti kódtól, aktívan ügyelünk a skálázhatóságra és karbantarthatóságra.
• Teljes életciklusú projektmenedzsment – az ötlettől a specifikáción át a megvalósításig és élesítésig részt vehetsz a folyamat minden szakaszában.
• Agilis működés – Scrum keretrendszerben dolgozunk, napi standupokkal, retrokkal, groominggal stb.
• Ügyfélkapcsolat menedzsment – prezentációk, demók tartása, igények felmérése, visszajelzések kezelése közvetlenül az ügyfelekkel.
• Ticketek készítése és karbantartása, világos specifikációval:
  • Purpose – Mi a cél?
  • Technical Details – Milyen technikai megvalósítást igényel?
  • Acceptance Criteria – Mikor tekinthető késznek a feladat?
• Folyamatos kommunikáció – aktív jelenlét a 2 hetes sprintekben, hatékony együttműködés Slack-en, Notion-ben és személyesen is.

Elvárások

• 2+ év releváns IT projektmenedzsment tapasztalat – komplex, agilis szoftverfejlesztési projekteken, lehetőleg ügyféloldali egyeztetésekkel.
• Legyél csapatjátékos, és tartsd a csapat célokat szem előtt
• Legyen számodra fontos, hogy a projekted a csapat legjobb képességei szerint készülhessen el
• Tiszteld a munkatársaid idejét és befektetett energiáját, mind emberek vagyunk <3
• Legyél megbízható, tartsd be az ígéreteidet, az egész csapat számít rád
• Tedd fel a megfelelő kérdéseket a csapattagoknak, hogy mindig kézben tarthasd a projektet és előre láthasd a nem várt akadályokat
• Ha mégis felmerül valami váratlan, akkor az első sokk hatásából felocsúdva (na jó azért ennyire váratlan tuti nem lesz :D) vedd fel a problémamegoldó kalapodat
• Tervezd úgy a feladatokat, hogy a projekt az elvárt időben és minőségben készülhessen el a kitűzött erőforrásokból
• Legyél kíváncsi az IT világgal kapcsolatban, érdekeljen hogy mitől ketyeg a ketyegő

Napi feladatok

1. Sprint eseményeken való aktív részvétel
2. Ticketek és specifikációk készítése
3. Backlog menedzsment
4. Fejlesztői csapat támogatása
5. Ügyfélkommunikáció és státusz riportok
6. Projekt előrehaladásának követése
7. Folyamatos kommunikáció a csapattal
8. Minőség és határidők biztosítása

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Online állásinterjú
• Toborzás nyelvei: magyar
• Kezdés: 2026-05-01
• Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

• Apple
• Számítógép: Workstation
• Monitorok: kettő

Metodológia

• Agile managementScrum, Kanban
• Issue tracking toolClickUp
• Knowledge repositoryWiki
• QA manager
• Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Kerékpártároló
• Ingyenes snack
• Ingyenes italok
• Mobiltelefon
• Belső képzések
• Belső hack napok
• Modern iroda
• Startup hangulat

Extrák

• Képzési költségvetés
• Lapos szervezet
• Kis létszámú csapat
• Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE