Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Projektmenedzser

Kiskunfélegyházi Polgármesteri Hivatal

6100 Kiskunfélegyháza, Kossuth Lajos utca 1.

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

  • EU-s és hazai, illetve önkormányzati finanszírozású projektek előkészítése és megvalósulásuk koordinálása, projektmenedzseri feladatok teljes körű ellátása;
  • projekt dokumentáció/ projektdosszié vezetése, támogatási szerződések és módosítások előkészítése, hiánypótlások kezelése, időszakos és záró beszámolók, jelentések készítése;
  • projekttervezési feladatok ellátása, projektek időbeli, műszaki és pénzügyi ütemezése, megoldási javaslatok felvázolása a vezetők számára;
  • projekt operatív koordinálása, információk és feladatok megfelelő elosztása, megvalósítás nyomon követése, riportálás szóban és írásban a vezetőség felé;
  • feladatok terv szerinti, határidőre történő lebonyolításának biztosítása;
  • kapcsolattartás és együttműködés hatóságokkal, a polgármesteri hivatal osztályaival; partnerekkel, kivitelezőkkel, illetve a projektben érintett egyéb szervezetekkel;
  • ajánlatérések, közbeszerzési eljárások előkészítésében való közreműködés;
  • képviselő-testületi előterjesztések elkészítése;
  • helyszíni ellenőrzéseken való személyes részvétel.

Elvárások

  • felsőfokú végzettség;
  • legalább 1 db projektmenedzserként megvalósított projekt (előkészítéstől projektzárásig), vagy 1 éves releváns szakmai tapasztalat;
  • magas szintű MS-Office ismeretek;
  • kiemelkedő problémamegoldó készség, stressztűrő képesség;
  • kiváló kommunikáció szóban és írásban egyaránt;
  • képesség több munkafolyamat párhuzamos elvégzésére és határidő betartására;
  • komplex gondolkodás és precíz, önálló munkavégzés;
  • mobilitás és rugalmasság, terhelhetőség, felelősségvállalás;
  • „B” kategóriás vezetői engedély.
  • magyar állampolgárság
  • büntetlen előélet és ennek igazolása.

Előnyt jelent

  • jártasság közbeszerzési, beszerzési eljárások lebonyolításában;
  • elektronikus pályázati felületek felhasználói szintű ismerete (pl.: EPTK);

Amit kínálunk

  • versenyképes fizetés,
  • stabil munkáltató,
  • mobiltelefon, laptop,
  • szakmai fejlődés lehetősége,
  • munkakezdés 2025. 02.03-tól,
  • határozatlan idejű munkaszerződés 3 hónap próbaidővel.

Jelentkezés módja

Jelentkezni elektronikusan lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...