Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Munkalehetőség Mindenkinek Kft.
Budapest V. kerület

nettó 320–370 ezer Ft fizetés, plusz borravaló

Teljes munkaköri leírás

Partnercégünk részére az Etele plázában és Westendben található hangulatos és trendi egységekbe keresünk új csapattagokat, akik úgy gondolják, hogy szívesen csatlakoznak, egy vidám, emberközpontú csapathoz.

Feladat

    • Feladataid elsősorban a vendégek rendelésének felvétele, kiszolgálása, a kassza kezelése.
    • Szendvicsek, reggelik kiadása és italok, kávék elkészítése, pult és a vendégtér tisztántartása, mosogatás.

Amit kínálunk

    • 8 órás vagy heti 40 órás munkakör.
    • Éttermünk este 9-ig tart nyitva, így nincs éjszakázás
    • jó hangulat, igényes munkakörnyezet,
    • fiatalos csapat egy folyamatosan fejlődő cégcsoportban,
    • segítőkész vezetőség, rugalmas beosztás,
    • versenyképes fizetés, Nettó 320-370EFt + borravaló, teljes munkaidő esetén
    • hosszú távú munkalehetőség
    • Munkahelyi extrák: ingyen kávé, üdítő, ingyen ebéd

Elvárások

    • Kedves, megbízható, lelkes és motivált kollégákat keresünk.

Előnyök

    • Releváns tapasztalat és társalgás szintű angol nyelvtudás
    • Barista tapasztalat előny.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...