Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Munkalehetőség Mindenkinek Kft.
Budapest XXI. kerület

nettó 320.000 – 370.000 Ft + borravaló

Teljes munkaköri leírás

Partnercégünk részére az Etele plázában és Westendben található hangulatos és trendi egységekbe keresünk új csapattagokat, akik úgy gondolják, hogy szívesen csatlakoznak, egy vidám, emberközpontú csapathoz.

Feladat

    • Feladataid elsősorban a vendégek rendelésének felvétele, kiszolgálása, a kassza kezelése.
    • Szendvicsek, reggelik kiadása és italok, kávék elkészítése, pult és a vendégtér tisztántartása, mosogatás.

Amit kínálunk

    • 8 órás vagy heti 40 órás munkakör.
    • Éttermünk este 9-ig tart nyitva, így nincs éjszakázás
    • jó hangulat, igényes munkakörnyezet,
    • fiatalos csapat egy folyamatosan fejlődő cégcsoportban,
    • segítőkész vezetőség, rugalmas beosztás,
    • versenyképes fizetés, Nettó 320-370EFt + borravaló, teljes munkaidő esetén
    • hosszú távú munkalehetőség
    • Munkahelyi extrák: ingyen kávé, üdítő, ingyen ebéd

Elvárások

    • Kedves, megbízható, lelkes és motivált kollégákat keresünk.

Előnyök

    • Releváns tapasztalat és társalgás szintű angol nyelvtudás
    • Barista tapasztalat előny.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...