Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Python Web Application Developer

Zen Heads Kft.

Távmunka

1.6M – 2.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Python
  • Git
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Django
  • PostgreSQL
  • Linux
  • Docker
  • AWS
  • Terraform
  • Ansible
  • K8s

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

To be a great fit for this role, you should have:

  • 5+ years of Web development experience
  • 5+ years of Python experience
  • Architectural planning experience
  • Good Communication skills
  • Critical thinking
  • Problem solving skills
  • Proactivity
  • Hungarian language (native)

Nice to have:

  • Interest in infrastucture

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are looking for experienced backend developers who are passionate about digital products. If you are able to make architectural decisions, design and lead the implementation of complex systems, take pride and responsibility for the work you do, you’ll fit right in our versatile team.

Zen Heads provides professional, end-to-end complex digital product development services to both domestic and international clients in multiple industries. We manage the complete product lifecycle from inception and planning through implementation to hosting, operations and maintenance.

With a handful of clients at a time, we maintain long-term partnerships and improve their products while growing together. Our clients rely on our team to drive the product development process so our colleagues can have a meaningful influence on the end result.

At Zen Heads, we love our craft and building digital products that bring joy for the end users. We are a small team and have a friendly atmosphere. We focus on productivity, not on rigid processes. We believe that the work we do is unique among the digital product development industry when it comes to complexity, versatility, ownership and freedom.

We have high standards when it comes to quality and have the luxury to set our own deadlines

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Map user flows into Python code in Django
  2. Design APIs for GraphQL or REST
  3. Write unit tests and aim for 95+% coverage
  4. Write maintainable code and refactor as needed
  5. Write code that plays well with the Database
  6. Craft occasional SQL snippets if the performance or the clarity justifies it
  7. Participate in product planning (technical feasibility, estimation, etc.)
  8. Share your ideas on product improvements (new or existing features , UX, etc)
  9. Help find the best tools for your job
  10. Discuss solutions with an open mind
  11. Provide and receive code reviews (GitLab)

mutass kevesebbet

Munkaidő eloszlása

70%

Új feature

10%

Karbantartás / Bug javítás

10%

Ügyfélkapcsolat / Support

10%

Meetingek

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

  1. 1 hr call with the founders
  2. Take home task max 1hr
  3. 2 hrs Technical discussion

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Apple
  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Integration testsReasonable coverage, API testing
  • Unit tests90+% coverage
  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira, Trello
  • Knowledge repositoryConfluence
  • Code reviewsGitLab, GitHub
  • Version control systemGIT
  • Build serverGitLab
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Nincs dress code
  • Modern iroda
  • Startup hangulat

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...