Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Quality Engineer Network Monitoring

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

680k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • TCP
  • DNS
  • HTTPS
  • MPLS
  • SD-WAN
  • Dark Fiber
  • Német

Előnyt jelentő készségek

  • Cisco
  • ThousandEyes
  • Angol

A mi követelményeink

Amit elvárunk Tőled (Must Have):

  • Legalább 1 év tapasztalat hálózatmonitorozás területén.
  • Német nyelvtudás minimum B2 szinten
  • Legalább 1 év tapasztalat monitoringmegoldások implementálásában, konfigurálásában és automatizálásában
  • Hálózati protokollok (pl. TCP/IP, HTTPS, DNS) magabiztos ismerete.
  • Tapasztalat hálózati architektúrák és végpontok monitorozásában.
  • Átfogó megértés a hálózatmonitorozás koncepcióiról és best practice-eiről.
  • Tipikus hálózati és teljesítmény problémák felismerése (pl. különbség MPLS, SD-WAN, Dark Fiber között).
  • Monitoringadatok elemzése és azok alapján riportok készítése
  • Képes vagy technikai információkat világosan, közérthetően kommunikálni – akár technikai, akár nem technikai közönség felé.

Előny, de nem elvárás (Nice to Have):

  • Tudás vagy tapasztalat a Cisco ThousandEyes használatában.
  • Angol nyelvtudás szinten.
  • Tapasztalat monitoringadatok elemzésében és jelentések készítésében.
  • Hálózati problémák felismerése és azok értelmezése.
  • Tanúsítványok hálózatmonitorozás vagy felhőtechnológiák területén.

Pozíció / projekt rövid leírása

A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.

Amit kínálunk:

  • Egy technológiai szempontból izgalmas és fejlődő területen dolgozhatsz.
  • Valódi hatással lehetsz a szolgáltatásaink megbízhatóságára és teljesítményére.
  • Támogató, tanulásra ösztönző csapatban fejlődhetsz tovább, akár specialistaként.

Ha szívesen dolgozol hálózati környezetben, érdekel a minőségbiztosítás és szeretnél fejlődni a Cisco ThousandEyes technológiában, jelentkezz hozzánk most!

Napi feladatok

  1. A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója. Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, idegennyelven magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert.Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk! Légy Te az új minőségbiztosító szakértőnk a hálózatmonitorozás világában – Cisco ThousandEyes környezetben!A feladatod:Egy dinamikusan növekvő monitoring területen támogatod a csapatot, különösen a Cisco ThousandEyes technológia környezetében. Olyan hálózati ismeretekkel rendelkezel, amelyek segítségével pótolni tudod a jelenlegi csapattagok tudásbeli hiányosságait – legyen szó technikai megvalósításról, elemzésről vagy támogatásról.

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...