Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktári – Szerkezetépítési Műszakvezető

UNIX AUTÓ KFT.

Budapest, IX. kerület

Br.950e Ft havibér

Céginformáció

Az idén 35 éves Unix Autó piacvezető a hazai autóalkatrész nagykereskedelemben. 3 országban közel 3000 munkatárssal és mintegy180 áruházban szolgáljuk ki partnereinket és vásárlóinkat. Büszkék vagyunk rá, hogy eredményes működésünk elismeréseként 2016-ban megkaptuk az „Év Magyar Vállalata” címet, 14-szeres Magyar és Superbrands díjas vállalat vagyunk. Felelős munkaadóként anyagi biztonságot és stabil munkahelyet nyújtunk munkavállalóinknak. 

Jelentkezz Te is és csatlakozz hozzánk az alábbi pozícióban:

Raktári – Szerkezetépítési Műszakvezető

BUDAPEST IX. kerület

Feladatok

Szívesen dolgoznál inspiráló munkakörnyezetben, egy olyan innovatív ipari projekteken, amely egyedi a világon, és 100%-ban magyar? Amennyiben igen akkor várunk téged a csapatunkba, ahol az alábbi feladatok várnak Rád:  

  • Automata Logisztikai Rendszer telepítésében való aktív szakmai részvétel (pályarendszer + robotraktár kiépítés)
  • Robotraktár rendszer összeszerelésének felügyelete
  • a rád bízott műszaki csapat vezetése, támogatása, ellenőrzése
  • egy konkrét telepítési részleg teljeskörű irányítása, munkáltatói jogkörrel
  • folyamatosan jól teljesítő csapat kialakítása, fenntartása
  • munkafolyamatok betartatása, biztosítása
  • az adott terület felelős munkaszervezése
  • a tulajdonosi szemlélet és ennek kialakítása a csapatodban is
  • együttműködés, kapcsolattartás a K+F mérnökséggel és felsővezetéssel

Elvárások

  • A rád bízott telepítési csapat vezetése, támogatása, ellenőrzése
  • műszaki rajz olvasása, nem okoz számodra nehézséget
  • tudod, hogy az első számú példa, Te magad vagy a csapatod számára
  • egy konkrét raktári részleg teljeskörű irányítása, munkáltatói jogkörrel – te alakítod ki a csapatodat
  • nem okoz nehézséget a feladatok kiosztása és ellenőrzése
  • fontos számodra a szakmai igényesség és fejlődés
  • tudsz másokat motiválni, ösztönözni
  • vállalod a több műszakos munkarendet
  • hosszú távra tervezel egy minőségi munkahelyen
  • komoly munkádért komoly bérezésben részesülnél
  • IX. kerületi Logisztikai Központunkban történik a munkavégzés – nem utazós munka
  • targonca és/vagy ollós emelőgép kezelői engedély/jogosítvány előny

Amit kínálunk

  • Versenyképes juttatási csomag: alapbér + műszakpótlék
  • több hetes betanítási folyamat
  • vezetői munkádat támogató, saját fejlesztésű vállalatirányítási rendszer
  • piacvezető nagyvállalat biztos, stabil háttérrel
  • folyamatosan fejlődő és bővülő modern vállalati rendszer
  • innovatív logisztikai megoldások
  • felelősségteljes pozíció, változatos feladatok
  • folyamatos belső képzések
  • felelősségteljes pozíció, változatos feladatok
  • prémium konditerem hálózatba havi fitness bérlet
  • kedvezményes étkezési lehetőség éttermünkben
  • teljes ruházati hozzájárulás
  • kedvezményes vásárlási lehetőség
  • céges foci bajnokságon való részvétel – Amennyiben szereted a futballt

Műszakos munkarend:

  • „A” hét: hétfőtől-péntekig 06:00-15:00
  • „B” hét: hétfőtől-péntekig 13:00-22:00
  • Esetleges harmadik műszak vállalása (vállalás alapján, 1 évben 2-3 alkalom)

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Munkaruha

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem a cégnél” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...