Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros – Budapest

Culligan Hungary Kft.

1097 Budapest, Illatos út 13.

Br.540e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  •  A kiszállításra szánt áruk, jegyzék alapján történő előkészítése, áruk targoncával és kézi erővel történő rakodása a tehergépkocsikra, illetve a raktárban, vízgyártáson lévő minden egyéb áru, készlet rakodása, mozgatása. 
  • A tehergépkocsikról az üres palackok, gépek, CO2 palackok raktárba történő rakodása targoncával és kézi erővel. 
  • A gépek gépszám, illetve típus szerinti KI és BE visszamozgatása targoncával és kézi erővel a gép raktárból. 
  • Kiadott és bevételezett áruk bizonylatozása. 
  • Az általa használt targonca műszaki állapotának felügyelete, karbantartása. 
  • A raktári rend és tisztaság folyamatos biztosítása. 
  • Külföldi és belföldi kamionok ki, illetve berakodásának elvégzése. 
  • Váltott műszak: 05:40 – 14:00 és 11:40 – 20:00 / 5:40 – 14:00 és 9:40 – 18:00

Felelős:  

  • Az áruk, gépek, eszközök megfelelő, pontos raktározásáért, mozgatásáért. 
  • ADR előírások betartásáért. 

Teljesítménymutatók: 

  • A raktár, és targoncázási feladatok napi hatékony, pontos és precíz elvégzése. 
  • Pontos készletkönyvelés

Napi jelentési feladatok: 

  • Napi záróleltár elkészítése
  • Észrevételek, hibák, hiányosságok, panaszok azonnali jelentése a raktárvezetőnek.

Elvárások

  • Gyalogkíséretű targonva VAGY vezető üléses targonca vezetői (OKJ) engedély.
  • Jó fizikai erőnlét. 
  • 1 éves raktározási tapasztalat. 

Amit kínálunk

  • Biztos jövedelem (alapbér + jutalékos rendszer)
  • Cafeteria már a próbaidő alatt is
  • Céges telefon
  • Kiszámítható, hétfőtől-péntekig történő munkavégzés
  • Szabad hétvége és ünnepnap
  • Stabil munkahelyi háttér, hosszú távú munkalehetőség
  • Bejelentett, határozatlan idejű munkaviszony
  • Jelentős dolgozói vásárlási kedvezmény
  • Azonnali munkakezdés

Munkahelyi extrák

  •  Kutyabarát
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Culligan Hungary Kft.

Több mint 20 éve kínálunk vízszolgáltatásokat Magyarországon leányvállalataink révén. 260 munkatársunkkal a palackozott víz és a felhasználási helyi (POU) vízadagoló rendszerek és szolgáltatások piacvezetői vagyunk. A csoport különféle hidratációs megoldásokra bővült, de vezető POU termékünk környezetbarát és költséghatékony megoldás milliók számára világszerte, alternatívát nyújtva a kis műanyag palackokban árusított vízhez képest.

Értékeljük az ügyfélközpontú gondolkodást, a családias légkört, a sokszínűséget és az egyenlőséget. Elkötelezettek vagyunk az innováció iránt, és ösztönözzük csapattagjainkat a helyes döntések meghozatalára. Arra törekszünk, hogy következetesen kiemelkedő eredményeket nyújtsunk; magasra törünk, és betartjuk, amit ígérünk.

Jelentkezés módja

Kérjük, hogy küldje el magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát fizetési igénye és a legkorábbi munkába állás időpontjának megadásávala „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...