Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros (Üllő)

JobHr Kft.
Budapest

530 000-560 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Üllőre keresünk RAKTÁROS kollégákat 2 műszakba!

Szívesen dolgoznál egy nagyhírű vállalatnál? Csatlakozz hozzánk!

Milyen feladatok várnak a leendő kollégára?

  • Áruátvétel, kiszedés, PDA kezelés, komissiózás, csomagolás

Melyek az álláshoz tartozó elvárások?

  • 8 általános végzettség, erős fizikum, megbízhatóság

Mit kínálunk?

  • Határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaszerződés
  • Br. 375.000 Ft kezdő alapbér (évente növekvő, később 400.000 majd 425.000 ft)
  • Délutáni és túlóra pótlékok, munkaruha
  • Teljesítménybónusz bruttó 80.000-170.000 Ft
  • Célprémium extra vállalás esetén, cafeteria próbaidő után

Céges buszok: Fót, Dunakeszi, Budapest, Ferihegy vasútáll., Tápióbicske, Nagykáta, Szentmártonkáta, Tápiószecső, Mende, Gyömrő, Üllő, Mikebuda, Albertirsa, Pilis, Monorierdő, Monor, Abony, Csemő, Cegléd

Fejlődési lehetőség, dolgozói kedvezményes vásárlás

Előny:

  • Hasonló körben szerzett tapasztalat, targonca jogosítvány

Munkavégzés helye: Üllő

Szállást sajnos nem biztosítunk

JELENTKEZZ MOST: 70/ 586 2898-as telefonszámon, vagy munka@jobhr.hu

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos

Fizetés: 530 000,00Ft – 560 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...