Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktározási és logisztikai gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest XII.

Bruttó 2300 Ft/óra bér

Feladatok

  • Teljes körű adminisztratív támogatás nyújtása a raktározási és elosztási csapat számára
  • Együttműködés és kommunikáció más részlegekkel (Könyvelés, Pénzügy, Minőségbiztosítás, Értékesítés, Kereskedelem, Szabályozás) és külső logisztikai szolgáltatóval
  • Támogatás a megrendelés kezelésében és a teherautók foglalásában
  • Új megkeresések és kérések kezelése, megoldása
  • Napi problémák megoldásában való segítségnyújtás (pl. hiányzó dokumentumok beszerzése, hibás dokumentáció javítása, rendszerhibák elhárítása)
  • SAP rendszerben végzett munka
  • Jelentések készítésének támogatása

Elvárások

  • Nappali tagozatos tanulmányok logisztikai, gazdasági, gyógyszerészeti vagy más releváns területen
  • Folyékony angol nyelvtudás 
  • Magabiztos Microsoft Office ismeretek, különösen Excelben

Előnyök

  • Heti 40 óra vállalása
  • Tapasztalat logisztikai, raktározási területen
  • SAP használatában szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Home office lehetőség
  • Nemzetközi munkakörnyezet
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Bruttó 2300 Ft/óra bér

Munkavégzés helye

Budapest XII.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...