Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Recepciós

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

VENDÉGVÁRÓ VENDÉGFOGADÓ KFT.
Szigetszentmiklós

21 000 HUF naponta

Teljes munkaköri leírás

Gastland M0 Hotelbe keressük leendő Kollégánkat recepciós munkakörbe!

Feladataid közé fog tartozni általános recepciós feladatok ellátása, mint például:

  • Vendégek fogadása, be- és kijelentése a szállodából
  • Beérkező hívások fogadása, esetleges továbbítása
  • Vendégek tájékoztatása a megfelelő információkkal
  • Adminisztratív feladatok ellátása, nyilvántartások vezetése

Elvárások:

  • Minimum 1-2 éves hotelben szerzett szakmai tapasztalat
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Számítástechnikai ismeretek (Hostware szállodai renszer ismerete előny!)
  • Önálló munkavégzésre, illetve csapatmunkára való képesség
  • Fix 2 műszakos munkarend vállalása: 06:00 – 18:00, 18:00-06:00
  • Mivel hotelünk az autópálya mentén helyezkedik el, fontos, hogy munkába járás miatt rendelkezz autóval!!

Fizetés: 3 hónapos próbaidő alatt fix 21 000 Ft/nap. Betanulás után 24.000 Ft/nap

Jelentkezni: itt az oldalon, vagy e-mailben: gastlandm0@gastland.hu

Kérjük, csak akkor jelentkezzen, ha a munkahelyre való eljutást megtudja oldani!!
Helyszín: M0 autópálya 19 km , Gastland M0 Hotel és étterem

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 21 000,00Ft naponta

Tapasztalat:

  • adminisztráció: 1 év (Preferált)

Nyelv:

  • angol (Szükséges)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...