ProcessHunt Kft.
Távmunka
500k – 650k HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz +15%
Elvárások
- recruitment
- sourcing
- sales attitude
- Magyar (Anyanyelvi)
- Angol (B2)
Előnyt jelentő készségek
- IT recruitment
A mi követelményeink
- minimum 2 év toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztalat KKV szektorban
- felsőfokú végzettség (preferáltan: marketing, kommunikáció, politológia, HR vagy informatikai szakok)
- angol kommunikációképes nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
- informatikai affinitás, érdeklődés az új technológiák iránt, tanulási hajlandóság
- kiváló kommunikációs képesség és sales attitűd
- proaktív, pörgős személyiség
Pozíció / projekt rövid leírása
Keressük dinamikus Csapatunk legújabb tagját! Legtöbb nyitott pozíció amivel dolgozni fogsz az IT szektorból kerül ki, ám nem probléma, ha nem vagy IT-s szakember, a képzéseinkkel és támogatásunkkal gyorsan fejlődhetsz!
Amit ajánlunk
- teljesen remote és rugalmas munkavégzés
- éves bónusz teljesítmény alapján
- fejlődési és előrelépési lehetőségek: hozzáférés IT oktatási anyagokhoz és online képzésekhez (AI, BI, fejlesztői témák – érdeklődés szerint)
- próbaidő lejártát követően 59 eFt cafetéria keret
További információ
Kérlek olyan CV-vel pályázz, amire büszke vagy és amit recruiterként is szívesen látnál egy sűrű napodon.
Beérkező pályázók számától függően, az első körös visszajelzés hosszabb időt is igénybe vehet, kérjük türelmed, mindenképpen vissza fogunk jelezni!
Napi feladatok
- beérkező jelöltek interjúztatása
- jelöltekről összefoglalók, riportok készítése angolul és magyarul
- jelöltélmény biztosítása, jelöltek folyamatos tájékoztatása szóban és írásban egyaránt
- ATS adminisztráció
- senior recruiterek támogatása
Specifikációk
- Online állásinterjú
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Határozatlan idejű szerződés
- Távmunka
- Rugalmas munkaidő
Biztosított eszközök
- Windows
- Számítógép: Notebook
Extrák
- Lapos szervezet
- Kis létszámú csapat
- Képzési költségvetés
- Cafeteria
