Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Regionális Senior Talent Acquisition Manager

ORIENTA Hungary Korlátolt Felelősségű

Budapest

Br.1,2M – 1,7M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Toborzási folyamatok teljes körű irányítása a közép-európai régióban
  • Toborzási és munkaerő-vonzási stratégiák kidolgozása és megvalósítása
  • Tehetségigények és munkaerőpiaci trendek elemzése, utánpótlási csatornák építése
  • Toborzási mutatószámok (KPI-k) nyomon követése és elemzése
  • Szoros együttműködés a helyi HR csapatokkal és felsővezetőkkel a toborzási igények támogatásában
  • Munkáltatói márkaépítési kezdeményezések tervezése és kivitelezése
  • Regionális toborzási csapat mentorálása és szakmai támogatása

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (HR, gazdasági vagy releváns területen)
  • Minimum 5 év tapasztalat toborzásban / munkaerő-toborzásban, ebből legalább 2 év vezetői szerepben
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Kiemelkedő vezetői és stakeholder menedzsment képességek
  • Toborzási stratégiák kidolgozásában és megvalósításában szerzett gyakorlat
  • ATS és HR szoftverek magabiztos használata
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
  • Sokszínűséget támogató toborzási gyakorlatok ismerete
  • Erős projektmenedzsment készségek, MS Office ismeretekkel

Előnyt jelent

Kiskereskedelmi szektorban és több országra kiterjedő toborzásban szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes jövedelem
  • Éves teljesítmény alapú bónusz
  • Magán-egészségügyi szolgáltatáscsomag
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
  • Modern, jól megközelíthető irodai környezet (pl. ingyenes parkolás)
  • Rugalmas munkavégzési lehetőség (heti 2 nap home office)
  • Inspiráló, támogató csapat

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Partnerünk a világ egyik legnagyobb fogyasztási cikkeket forgalmazó vállalata, amely az élelmiszertől a divatig széles termékpalettát kínál. Elkötelezett a minőség, a vásárlói igények kiszolgálása és a fenntartható működés mellett.
Csatlakozz egy olyan szervezethez, ahol valóban számít a munkád, és formáld velük együtt a kiskereskedelem jövőjét!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...